Europejski Instytut ds. Równości Kobiet i Mężczyzn (EIGE) opublikował wyniki swojego corocznego wskaźnika równouprawnienia płci. W sumie UE uzyskała 68 punktów na 100 możliwych,...
Komisja opublikowała pierwszy regionalny monitor równouprawnienia płci w UE. Zapewnia dokładny obraz tego, gdzie kobiety osiągają najwięcej w regionach...
Pracujące kobiety w UE zarabiają średnio o 14% mniej na godzinę niż mężczyźni. Dowiedz się, jak obliczana jest ta różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz jakie są jej przyczyny...
Komisja Europejska wprowadziła nowy system powoływania arbitrów, zwanych także arbitrami, do rozstrzygania sporów w ramach unijnego...
Kobiety w Unii Europejskiej wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni. Zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć w UE-27 nieznacznie poprawiło się od zeszłego roku: z 14.5 proc.
Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny (EKES) wzywa Komisję Europejską do szybkiego wdrożenia nowej strategii na rzecz równouprawnienia płci, przy jednoczesnym zajęciu się szkodliwym wpływem płci na...
Gender mainstreaming to praktyka systematycznego uwzględniania płci podczas przygotowywania, projektowania, wdrażania, monitorowania i oceny polityk i działań. Europejski Trybunał Obrachunkowy prowadzi ...