Spółki notowane na giełdach w UE musiałyby wprowadzić przejrzyste procedury rekrutacyjne, aby do 2020 roku co najmniej 40% ich ...
Komisja Prawna (JURI) oraz Komisja Praw Kobiet i Równouprawnienia (FEMM) Parlamentu Europejskiego głosowały dziś (40 za, 9 przeciw i 2 wstrzymujące się) za ...
