Kontakt z nami

koronawirus

Komisja zatwierdza litewski program o wartości 1 mln euro mający na celu wsparcie organizatorów wycieczek repatriujących podróżnych w kontekście epidemii koronawirusa

Opublikowany

on

Komisja Europejska zatwierdziła litewski program o wartości 1 miliona euro mający na celu wsparcie touroperatorów, którzy musieli repatriować podróżnych w kontekście wybuchu koronawirusa. Środek został zatwierdzony w ramach pomocy publicznej Tymczasowe ramy. Wsparcie publiczne będzie miało formę dotacji bezpośrednich i wyniesie 75% wydatków poniesionych przez operatora na repatriację podróżnych z zagranicy w okresie od 26 lutego do 31 marca 2020 roku.

Celem środka jest złagodzenie nagłych niedoborów płynności, z którymi borykają się zainteresowani organizatorzy wycieczek z powodu kosztów repatriacji. Komisja stwierdziła, że ​​litewski środek jest zgodny z warunkami określonymi w tymczasowych ramach prawnych. W szczególności wsparcie przypadające na jedną firmę nie przekroczy 800,000 31 euro i zostanie przyznane nie później niż do 2020 grudnia XNUMX r. Na tej podstawie Komisja zatwierdziła środek zgodnie z unijnymi zasadami pomocy państwa.

Więcej informacji na temat tymczasowych ram prawnych i innych działań podjętych przez Komisję w celu zaradzenia ekonomicznemu wpływowi pandemii koronawirusa tutaj. Nieopatrzona klauzulą ​​poufności wersja decyzji zostanie udostępniona pod numerem sprawy SA.58476 w rejestr pomocy państwa Komisji konkurencja strona internetowa po rozwiązaniu wszelkich problemów związanych z poufnością.

Kontynuuj czytanie

koronawirus

Odpowiedź na koronawirusa: ponad 1 miliard euro z polityki spójności UE na wsparcie odbudowy Hiszpanii

Opublikowany

on

Komisja Europejska zatwierdziła modyfikację dziewięciu kolejnych programów operacyjnych w ramach polityki spójności w Hiszpanii o łącznej wartości 1.2 mld euro z Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego (EFRR) w celu złagodzenia skutków wybuchu koronawirusa. To kompleksowe podejście do naprawy spowoduje realokację środków w celu wzmocnienia zdolności reagowania hiszpańskiego systemu opieki zdrowotnej, wesprze MŚP przyczyniające się do ożywienia sektora gospodarczego i rozwoju ITC w sektorach edukacji i szkoleń.

Komisarz ds. Spójności i reform, Elisa Ferreira, powiedziała: „Cieszę się, że Hiszpania i jej najbardziej oddalony region wykorzystują środki elastyczności polityki spójności UE wprowadzone w celu wspierania obywateli, przedsiębiorstw i sektora zdrowia w ich codziennych wysiłkach przeciwko wirusowi. Komisja Europejska jest gotowa wspierać hiszpańskie regiony i wszystkie państwa członkowskie dzięki Coronavirus Response Investment Initiative (CRII). ”

Dostępna jest pełna lista hiszpańskich regionów, które skorzystały z podobnych środków elastyczności tutaj. Modyfikacje są możliwe dzięki wyjątkowej elastyczności pod Inicjatywa inwestycyjna w odpowiedzi na koronawirusa (CRII) i Inicjatywa inwestycyjna w odpowiedzi na koronawirusa Plus (CRII +), które umożliwiają państwom członkowskim wykorzystanie środków w ramach polityki spójności do wspierania sektorów najbardziej narażonych na pandemię, takich jak opieka zdrowotna, MŚP i rynki pracy. Dostępna jest informacja prasowa tutaj.

Kontynuuj czytanie

koronawirus

COVID-19: Jak UE walczy z bezrobociem wśród młodzieży

Opublikowany

on

Bezrobocie młodzieży pozostaje głównym problemem w następstwie kryzysu związanego z koronawirusem. Dowiedz się więcej o inicjatywie UE, która ma pomóc młodym ludziom w znalezieniu pracy.

COVID-19 może doprowadzić do wyłonienia się „pokolenia zamkniętego”, ponieważ kryzys uderza w perspektywy zawodowe młodych ludzi. Według Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO) pandemia ma „niszczycielski i nieproporcjonalny” wpływ na zatrudnienie młodzieży, podczas gdy najnowsze dane pokazują, że młodzież napotykają poważne przeszkody w ustawicznym szkoleniu i edukacji, przechodzeniu między miejscami pracy i wchodzeniu na rynek pracy.

Więcej informacji o środkach UE przeciw bezrobociu młodzieży.

Zmniejszenie bezrobocia młodzieży w czasach koronawirusa

Przed pandemią bezrobocie młodzieży w UE (w wieku 15–24 lat) wynosiło 14.9%, w porównaniu z szczytem 24.4% w 2013 r. W lipcu 2020 r. wzrosła do 17%. Prognoza gospodarcza Komisji Europejskiej z lata 2020 r. Przewiduje kurczenie się gospodarki UE % 8.3 w 2020, najgłębsza recesja w historii UE. Aby zrównoważyć wpływ na młodych ludzi, Komisja zaproponowała nową inicjatywę pt Wsparcie zatrudnienia młodzieży w lipcu 2020.

Sprawdź harmonogram działań UE w celu rozwiązania kryzysu COVID-19.

Pakiet na rzecz wspierania zatrudnienia młodzieży obejmuje:
  • Wzmocniona gwarancja dla młodzieży;
  • lepsze kształcenie i szkolenie zawodowe;
  • odnowiony impuls do przygotowania zawodowego oraz;
  • dodatkowe środki wspierające zatrudnienie młodzieży.

Co to jest Gwarancja Młodzieży?

Gwarancja dla młodzieży, zapoczątkowana w szczycie kryzysu zatrudnienia młodzieży w 2013 r., Ma na celu zapewnienie osobom poniżej 25 roku życia dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przygotowania zawodowego lub stażu w ciągu czterech miesięcy od utraty pracy lub odejścia Edukacja.

Wzmocniona gwarancja dla młodzieży
  • Obejmuje młodzież w wieku 15–29 lat (wcześniej górna granica wynosiła 25).
  • Dociera do wrażliwych grup, takich jak mniejszości i młodzież niepełnosprawna.
  • Zapewnia dostosowane doradztwo, poradnictwo i mentoring.
  • Odzwierciedla potrzeby firm, zapewniając wymagane umiejętności i krótkie kursy przygotowawcze.

W rezolucja przyjęta przez Komisję Zatrudnienia i Spraw Socjalnych 22 września, Posłowie z zadowoleniem przyjmują propozycję Komisji, ale wzywają do uruchomienia większej ilości pieniędzy na kolejny etap gwarancji dla młodzieży (2021-2027). Krytykują również cięcia budżetowe na wsparcie zatrudnienia młodzieży, które zostało podjęte na szczycie UE w lipcu.

Ponadto komisja opowiada się za wprowadzeniem ram prawnych w celu zakazania bezpłatnych staży, staży i praktyk zawodowych w UE. Posłowie krytykują również, że nie wszystkie kraje UE stosują się do dobrowolnych zaleceń gwarancji dla młodzieży i w związku z tym wzywają do uczynienia z niej wiążącego instrumentu.

Posłowie będą głosować nad rezolucją podczas sesji plenarnej na początku października.

Parlament apeluje o więcej ambicji

W rezolucji w sprawie Wytyczne UE w sprawie zatrudnienia przyjęte w dniu 10 lipca, posłowie wezwali do przeglądu przyszłych wytycznych w świetle wybuchu Covid-19, podkreślając potrzebę walki z bezrobociem młodzieży poprzez wzmocnioną gwarancję dla młodzieży.

W lipcu Parlament poparł również zwiększenie budżetu Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, głównego instrumentu budżetowego dla programów gwarancji dla młodzieży w krajach UE, do 145 mln EUR na 2020 r.

Parlament wezwał do znacznego zwiększenia finansowania wdrożenie Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych w rezolucji w sprawie kolejnego długoterminowego budżetu UE przyjętego w 2018 r. Posłom do PE spodobał się sposób, w jaki inicjatywa wspiera młodych ludzi, ale stwierdzili, że potrzebne są ulepszenia, w tym przedłużenie granicy wieku oraz ustalenie jasnych kryteriów jakości i standardów pracy.

Kontynuuj czytanie

Rak

Pokonanie raka: lepsza ochrona pracowników przed rakotwórczymi chemikaliami

Opublikowany

on

Każdego roku w UE w wyniku narażenia na czynniki rakotwórcze w miejscu pracy dochodzi do około 120,000 80,000 przypadków raka związanych z pracą, co prowadzi do około 1.1 XNUMX zgonów rocznie. Aby poprawić ochronę pracowników przed rakiem, Komisja zaproponowała dziś dalsze ograniczenie ich narażenia na rakotwórcze chemikalia. W ramach czwartego przeglądu dyrektywy w sprawie czynników rakotwórczych i mutagenów określono nowe lub zmienione wartości dopuszczalne dla trzech ważnych substancji: akrylonitrylu, związków niklu i benzenu. Szacunki pokazują, że ponad XNUMX mln pracowników w wielu różnych sektorach skorzysta z lepszej ochrony dzięki nowym przepisom. Dzisiejszy wniosek jest pierwszą inicjatywą zobowiązania Komisji do walki z rakiem w ramach zbliżającego się europejskiego planu walki z rakiem.

Komisarz ds. Zatrudnienia i praw socjalnych Nicolas Schmit powiedział: „Miejsce pracy powinno być bezpieczne, a mimo to rak jest przyczyną połowy zgonów związanych z pracą. Ta aktualizacja dyrektywy w sprawie czynników rakotwórczych i mutagenów jest jednym z pierwszych kroków w naszym ambitnym planie pokonania raka. Pokazuje, że jesteśmy zdeterminowani do działania i nie będziemy narażać zdrowia pracowników. W kontekście poważnego kryzysu zdrowotnego związanego z COVID-19 podwoimy nasze wysiłki, aby zapewnić ochronę pracowników w Europie. Przyjrzymy się konkretnym sposobom osiągnięcia tego celu poprzez przyszłe ramy strategiczne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy ”.

Komisarz ds. Zdrowia i bezpieczeństwa żywności, Stella Kyriakides, powiedziała: „Zmniejszenie cierpienia spowodowanego rakiem jest dla nas priorytetem i aby to osiągnąć, kluczowa jest profilaktyka. Dzisiaj podejmujemy ważny krok w celu ochrony naszych pracowników przed narażeniem na niebezpieczne substancje w miejscu pracy i rozpoczynamy pracę w ramach naszego zbliżającego się Europejskiego Planu Walki z Rakiem. W ramach tego planu będziemy dążyć do zajęcia się głównymi czynnikami ryzyka raka dla wszystkich, ale także do prowadzenia pacjentów na każdym etapie ich podróży i przyczyniania się do poprawy życia osób dotkniętych tą chorobą ”.

Trzy nowe lub zmienione wartości graniczne

Dyrektywa w sprawie czynników rakotwórczych i mutagenów jest regularnie aktualizowana zgodnie z nowymi dowodami naukowymi i danymi technicznymi. Trzy poprzednie aktualizacje dotyczyły narażenia pracowników na 26 chemikaliów. Dzisiejszy wniosek dodaje nowe lub zmienione dopuszczalne wartości narażenia zawodowego dla następujących substancji:

  • Akrylonitryl (nowy limit);
  • Związki niklu (nowy limit);
  • Benzen (limit skorygowany w dół).

Korzyści dla pracowników i firm

Wprowadzenie nowych lub zmienionych limitów narażenia zawodowego na akrylonitryl, związki niklu i benzen przyniesie wyraźne korzyści pracownikom. Zapobiegnie się wypadkom raka i innym poważnym chorobom związanym z pracą, poprawiając zdrowie i jakość życia.

Wniosek przyniesie również korzyści przedsiębiorstwom, ponieważ zmniejszy koszty spowodowane chorobami zawodowymi i rakiem, takie jak nieobecności i płatności z tytułu ubezpieczenia.

Opracowanie wniosku i dalsze kroki

Inicjatywa ta powstała w ścisłej współpracy z naukowcami oraz przedstawicielami pracowników, pracodawców i państw członkowskich UE. Partnerzy społeczni (związki zawodowe i organizacje pracodawców) byli również zaangażowani w dwuetapowe konsultacje.

Wniosek Komisji będzie teraz negocjowany przez Parlament Europejski i Radę.

tło

Ta Komisja zobowiązała się do zintensyfikowania walki z rakiem i przedstawi przed końcem 2020 r. Europejski plan walki z rakiem. Plan będzie wspierać państwa członkowskie w poprawie profilaktyki, wykrywania, leczenia i leczenia raka w UE, przy jednoczesnym zmniejszaniu nierówności zdrowotnych między państwami członkowskimi i wewnątrz nich.

W swoich Komunikat „Silna Europa socjalna na rzecz sprawiedliwych przemian”Komisja zobowiązała się do przeglądu strategii bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP), aby zająć się między innymi narażeniem na substancje niebezpieczne, w celu utrzymania wysokich europejskich standardów BHP. Jest to zgodne z Europejskiego filaru Praw Społecznych, ogłoszone wspólnie przez Parlament Europejski, Radę i Komisję na szczycie społecznym na rzecz sprawiedliwego zatrudnienia i wzrostu gospodarczego w dniu 17 listopada 2017 r., na którym zagwarantowane jest prawo pracowników do zdrowego, bezpiecznego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, w tym do ochrony przed czynnikami rakotwórczymi.

Dalsza poprawa ochrony pracowników przed rakiem zawodowym jest tym ważniejsza, że ​​zgodnie z EU-OSHArak jest pierwszą przyczyną zgonów związanych z pracą w UE: 52% rocznych zgonów zawodowych przypisuje się obecnie nowotworom związanym z pracą, w porównaniu z 24% chorobami układu krążenia, 22% innymi chorobami i 2% urazami.

Ta inicjatywa jest czwartym przeglądem dyrektywy w sprawie czynników rakotwórczych i mutagenów. W ciągu ostatnich kilku lat Komisja zaproponowała trzy inicjatywy zmieniające ten akt prawny. Te trzy inicjatywy zostały przyjęte przez Parlament Europejski i Radę w Grudzień 2017, Styczeń 2019 i Czerwiec 2019, dotycząca 26 substancji.

Więcej informacji

Wniosek Komisji dotyczący czwartego przeglądu dyrektywy w sprawie czynników rakotwórczych i mutagenów

Pytania i odpowiedzi: Pokonanie raka: Komisja proponuje lepszą ochronę pracowników

Śledź Nicolasa Schmit Twitter

Zapisz się do darmowego e-maila Komisji Europejskiej biuletyn w sprawie zatrudnienia, spraw społecznych i integracji

Kontynuuj czytanie
reklama

Facebook

Twitter

Trendy