Pokonanie raka: lepsza ochrona pracowników przed rakotwórczymi chemikaliami

Komisarz ds. Zatrudnienia i praw socjalnych Nicolas Schmit powiedział: „Miejsce pracy powinno być bezpieczne, a mimo to rak jest przyczyną połowy zgonów związanych z pracą. Ta aktualizacja dyrektywy w sprawie czynników rakotwórczych i mutagenów jest jednym z pierwszych kroków w naszym ambitnym planie pokonania raka. Pokazuje, że jesteśmy zdeterminowani do działania i nie będziemy narażać zdrowia pracowników. W kontekście poważnego kryzysu zdrowotnego związanego z COVID-19 podwoimy nasze wysiłki, aby zapewnić ochronę pracowników w Europie. Przyjrzymy się konkretnym sposobom osiągnięcia tego celu poprzez przyszłe ramy strategiczne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy ”.

Komisarz ds. Zdrowia i bezpieczeństwa żywności, Stella Kyriakides, powiedziała: „Zmniejszenie cierpienia spowodowanego rakiem jest dla nas priorytetem i aby to osiągnąć, kluczowa jest profilaktyka. Dzisiaj podejmujemy ważny krok w celu ochrony naszych pracowników przed narażeniem na niebezpieczne substancje w miejscu pracy i rozpoczynamy pracę w ramach naszego zbliżającego się Europejskiego Planu Walki z Rakiem. W ramach tego planu będziemy dążyć do zajęcia się głównymi czynnikami ryzyka raka dla wszystkich, ale także do prowadzenia pacjentów na każdym etapie ich podróży i przyczyniania się do poprawy życia osób dotkniętych tą chorobą ”.

Trzy nowe lub zmienione wartości graniczne

Dyrektywa w sprawie czynników rakotwórczych i mutagenów jest regularnie aktualizowana zgodnie z nowymi dowodami naukowymi i danymi technicznymi. Trzy poprzednie aktualizacje dotyczyły narażenia pracowników na 26 chemikaliów. Dzisiejszy wniosek dodaje nowe lub zmienione dopuszczalne wartości narażenia zawodowego dla następujących substancji:

• Akrylonitryl (nowy limit);
• Związki niklu (nowy limit);
• Benzen (limit skorygowany w dół).

Korzyści dla pracowników i firm

Wprowadzenie nowych lub zmienionych limitów narażenia zawodowego na akrylonitryl, związki niklu i benzen przyniesie wyraźne korzyści pracownikom. Zapobiegnie się wypadkom raka i innym poważnym chorobom związanym z pracą, poprawiając zdrowie i jakość życia.

Wniosek przyniesie również korzyści przedsiębiorstwom, ponieważ zmniejszy koszty spowodowane chorobami zawodowymi i rakiem, takie jak nieobecności i płatności z tytułu ubezpieczenia.

reklama

Opracowanie wniosku i dalsze kroki

Inicjatywa ta powstała w ścisłej współpracy z naukowcami oraz przedstawicielami pracowników, pracodawców i państw członkowskich UE. Partnerzy społeczni (związki zawodowe i organizacje pracodawców) byli również zaangażowani w dwuetapowe konsultacje.

Wniosek Komisji będzie teraz negocjowany przez Parlament Europejski i Radę.

Tło

Ta Komisja zobowiązała się do zintensyfikowania walki z rakiem i przedstawi przed końcem 2020 r. Europejski plan walki z rakiem. Plan będzie wspierać państwa członkowskie w poprawie profilaktyki, wykrywania, leczenia i leczenia raka w UE, przy jednoczesnym zmniejszaniu nierówności zdrowotnych między państwami członkowskimi i wewnątrz nich.

W swoich Komunikat „Silna Europa socjalna na rzecz sprawiedliwych przemian”Komisja zobowiązała się do przeglądu strategii bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP), aby zająć się między innymi narażeniem na substancje niebezpieczne, w celu utrzymania wysokich europejskich standardów BHP. Jest to zgodne z Europejskiego filaru Praw Społecznych, ogłoszone wspólnie przez Parlament Europejski, Radę i Komisję na szczycie społecznym na rzecz sprawiedliwego zatrudnienia i wzrostu gospodarczego w dniu 17 listopada 2017 r., na którym zagwarantowane jest prawo pracowników do zdrowego, bezpiecznego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, w tym do ochrony przed czynnikami rakotwórczymi.

Dalsza poprawa ochrony pracowników przed rakiem zawodowym jest tym ważniejsza, że ​​zgodnie z EU-OSHArak jest pierwszą przyczyną zgonów związanych z pracą w UE: 52% rocznych zgonów zawodowych przypisuje się obecnie nowotworom związanym z pracą, w porównaniu z 24% chorobami układu krążenia, 22% innymi chorobami i 2% urazami.

Ta inicjatywa jest czwartym przeglądem dyrektywy w sprawie czynników rakotwórczych i mutagenów. W ciągu ostatnich kilku lat Komisja zaproponowała trzy inicjatywy zmieniające ten akt prawny. Te trzy inicjatywy zostały przyjęte przez Parlament Europejski i Radę w Grudzień 2017, Styczeń 2019 i Czerwiec 2019, dotycząca 26 substancji.

Więcej informacji

Wniosek Komisji dotyczący czwartego przeglądu dyrektywy w sprawie czynników rakotwórczych i mutagenów

Pytania i odpowiedzi: Pokonanie raka: Komisja proponuje lepszą ochronę pracowników

Śledź Nicolasa Schmit Twitter

Zapisz się do darmowego e-maila Komisji Europejskiej biuletyn w sprawie zatrudnienia, spraw społecznych i integracji