Niemieccy pracownicy sektora publicznego zgadzają się na układ płacowy z pracodawcami

Arbitraż doprowadził do porozumienia około 2.5 miliona pracowników tego sektora.

Umowa przewiduje, że każdy pracownik otrzyma 3,000 euro wolnych od podatku miesięcznych płatności do lutego 2024 r. Ma to zrekompensować inflację.

Mówi się, że płace wzrosną o 200 euro miesięcznie począwszy od marca 2024 r. W drugim etapie wzrost wyniesie 5.5%.

Umowa obowiązywać będzie przez dwa lata.

Verdi poprosił o 10.5% więcej, ale zapowiedział, że rozpocznie ankietę wśród swoich członków, a ostateczną decyzję podejmie komisja płacowa 15 maja.

Frank Werneke, dyrektor generalny Verdi, powiedział: „Osiągnęliśmy próg bólu w naszej decyzji o tym kompromisie”.

Koszty życia w Niemczech dramatycznie wzrosły w tym roku, co spowodowało jedne z najbardziej destrukcyjnych strajków, jakie Niemcy widziały od dziesięcioleci.

reklama

W 2022 roku ceny konsumpcyjne w Niemczech wzrosły o 9.6%. Jednak presja cenowa osłabła w ostatnich miesiącach, ponieważ nie wystąpiły zimowe niedobory energii, a problemy z łańcuchem dostaw zostały rozwiązane.

Umowa ta zapewnia pracownikom zauważalną korzyść. „Płatności wolne od podatku szybko pojawią się w portfelach” – powiedziała minister spraw wewnętrznych Nancy Faeser.

Verdi donosi, że największy strajk na niemieckich kolejach i lotniskach od ponad trzech dekad został zakończony przez akcję strajkową prowadzoną przez Verdiego w zeszłym miesiącu.

Udostępnij ten artykuł: