Środki Parlamentu Europejskiego przeciwko #nękaniu

Chociaż obecne środki weszły w życie 1 września, inne środki, o których podjęto decyzję w marcu ubiegłego roku, wymagają dalszych decyzji regulacyjnych, zanim będą mogły zostać wdrożone.

Odtąd skargi dotyczące molestowania, w tym molestowania seksualnego, składane przez posłów do Parlamentu Europejskiego będą najpierw szczegółowo rozpatrywane przez wyspecjalizowany zespół urzędników, który przygotuje sprawę dla Komitetu Doradczego. W skład Komitetu wchodzi trzech posłów do Parlamentu Europejskiego, dwóch asystentów posłów do Parlamentu Europejskiego i jeden urzędnik państwowy. Komitet jest wspierany przez dwóch ekspertów-doradców ze służb medycznych i prawnych. Poza formalną procedurą dostępni będą specjalni poufni doradcy, którzy przez cały czas będą doradzać asystentom i pozostałym pracownikom, jak postępować w przypadku molestowania.

Kary za molestowanie zostaną zapisane w Regulaminie Parlamentu (art. 11 i art. 166), a „Kodeks prawidłowego zachowania w miejscu pracy posłów do Parlamentu Europejskiego” zostanie załączony do Regulaminu. Posłowie, którzy nie podpisali oświadczenia o przestrzeganiu kodeksu, po przyjęciu Regulaminu nie będą mogli objąć stanowiska osoby sprawującej urząd parlamentu.

Kursy pilotażowe dla posłów do Parlamentu Europejskiego z zakresu przeciwdziałania molestowaniu zaplanowano w tym roku na początek listopada i początek grudnia. Celem tych kursów będzie nauczenie szacunku i godności w pracy. Zaproszenia zostaną rozesłane w przyszłym tygodniu.

Akredytowani asystenci, którzy padli ofiarą molestowania, otrzymali już możliwość pokrycia przez Parlament wszystkich kosztów prawnych, jeśli chcieli wszcząć postępowanie sądowe przeciwko posłowi do Parlamentu Europejskiego, ale teraz będą lepiej poinformowani o tej możliwości i będą wspierani w trakcie całego procesu. Wreszcie znaleziono rozwiązanie w przypadku umów asystentów, którzy nie mogą już pracować ze swoim eurodeputowanym z powodu molestowania. Przepisy wykonawcze do Statutu posła zostały dostosowane w taki sposób, aby ich wynagrodzenie mogło zostać pokryte z budżetu na pomoc parlamentarną tego posła, w przypadku stwierdzenia molestowania.

Przewodniczący Parlamentu Europejskiego Antonio Tajani powiedział: „Parlament Europejski stosuje podejście zerowej tolerancji wobec wszelkich form molestowania, dyskryminacji i/lub przemocy. Ciężko pracujemy, aby chronić otwarte i włączające środowisko pracy, wolne od wszelkich nadużyć władzy.

reklama

„Opracowany przez nas plan działania stawia poprzeczkę wysoko, zapewniając skuteczne i terminowe rozwiązania. Zapewnia skuteczne i szybkie wsparcie ofiar, ulepsza istniejące praktyki i procedury przeciwdziałania molestowaniu, a także wprowadza dodatkowe szkolenia podnoszące świadomość. Wszystkie potencjalne sprawy dotyczące posłów do Parlamentu Europejskiego, niezależnie od kategorii personelu (w tym stażystów), zostaną teraz zbadane”.

Elisabeth Morin Chartier (PPE, Francja), przewodnicząca Komitetu Doradczego, stwierdziła: „Nękanie stanowi poważne naruszenie postępowania i godności ciążącej na posłach do Parlamentu Europejskiego. Nasza instytucja ma obowiązek zapewnić opiekę tym ofiarom. Komitet doradczy, któremu przewodniczę i który jest odpowiedzialny za rozpatrywanie skarg dotyczących molestowania wobec posłów do Parlamentu Europejskiego, niestrudzenie pracuje, aby dać ofiarom głos i chronić je, jednocześnie karząc za nadużycia. W tym kontekście zaufanie i poufność są kluczem do powodzenia tego procesu.

Dzięki obecnym środkom Parlament Europejski potwierdza swoje miejsce w czołówce parlamentów podejmujących działania przeciwko molestowaniu.