Podnoszenie umiejętności na całe życie po #Coronavirus - Komisja wprowadza nowe wytyczne dotyczące kompetencji cyfrowych

Dziś (13 lipca) Komisja publikuje nowe wytyczne, które mają pomóc nauczycielom, pracodawcom i rekruterom w zapewnieniu Europejczykom umiejętności cyfrowych niezbędnych do prosperowania w świecie pracy po pandemii wirusa. The Raport DigComp w pracy i jego Wytyczne dotyczące wdrażania obejmować praktyczne kroki, kluczowe działania, wskazówki i zasoby internetowe, aby jak najlepiej wykorzystać unijne ramy kompetencji cyfrowych (DigComp) na „ścieżce zatrudnienia” – od edukacji po zrównoważone zatrudnienie i przedsiębiorczość. Komisarz ds. innowacji, badań naukowych, kultury, edukacji i młodzieży Mariya Gabriel (na zdjęciu) dodał: „W ciągu ostatnich miesięcy dystans społeczny zmienił sposób, w jaki nawiązujemy kontakty, prowadzimy badania i wprowadzamy innowacje w pracy, dlatego musimy wyposażyć ludzi w odpowiednie umiejętności cyfrowe, aby móc dalej pracować w ten sposób”. Wsparcie w zarządzaniu transformacją cyfrową stanowi centralny element Europejskiego programu na rzecz umiejętności. Komisja będzie kontynuować te prace jesienią, kiedy przedstawi zaktualizowaną wersję Plan działania dotyczący edukacji cyfrowej wraz z komunikatem w sprawie budowy Europejskiego Obszaru Edukacji. DigComp będzie odgrywał rolę we wspieraniu prac krajów, firm i partnerów społecznych na rzecz wspierania rozwoju kompetencji cyfrowych. Studia przypadków zawarte w raporcie przedstawiają praktyczne przykłady rozwoju kompetencji cyfrowych, a Przewodnik wdrażania zawiera szczegółowe wytyczne, przykłady i przydatne zasoby dotyczące korzystania z DigComp. Więcej informacji na temat Centrum Naukowe JRC.

Udostępnij ten artykuł: