e-umiejętności: Komisja rozpoczyna nową kampanię - Grecka koalicja na rzecz cyfrowych miejsc pracy i umiejętności

Popyt na miejsca pracy wymagające umiejętności cyfrowych szybko rośnie – i prawdopodobnie doprowadzi do niedoboru umiejętności, który może spowodować, że do 2020 r. w Europie pozostanie nawet milion wolnych stanowisk. Komisja zidentyfikowała ICT jako jeden z trzech obszarów wzrostu zatrudnienia oraz aby zwiększyć świadomość na temat e-umiejętności, Komisja rozpoczyna dziś (6 maja) w Atenach kampanię „e-umiejętności na rynku pracy”, wspólnie z grecką prezydencją Rady Ministrów UE.

Nowe badanie opublikowane dzisiaj (6 maja) e-umiejętności w Europie: mierzenie postępów i pójście do przodu pokazuje, że trend w kierunku wyższych umiejętności ICT będzie się utrzymywał. Główny scenariusz prognoz zakłada, że ​​do 2020 r. liczba miejsc pracy związanych z zarządzaniem, architekturą i analizą ICT wzrośnie o 44% w porównaniu z 2011 r., a pokrewnych o 16%. Stanowiska techników średniego szczebla będą nadal znikać w wyniku automatyzacji i wzrostu wydajności. W związku z tym w badaniu stwierdzono, że istnieje odpowiednia potrzeba podniesienia jakości i przydatności e-umiejętności dostępnych na rynku pracy, zwłaszcza że podaż absolwentów szkół wyższych nie nadąża za tempem. Ponad 60% wolnych miejsc pracy w sektorze cyfrowym w Europie znajduje się w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Włoszech i Francji.

Komisarz ds. przemysłu i przedsiębiorczości, Michel Barnier, powiedział: „Umiejętności cyfrowe to nowa umiejętność czytania i pisania: mają one zasadnicze znaczenie dla szans na zatrudnienie. Obawiam się, że brak e-umiejętności może hamować wzrost w sektorze technologii, aw konsekwencji europejską innowacyjność i konkurencyjność. Dzisiejsza decyzja o rozpoczęciu kampanii „e-umiejętności w pracy” to ważny krok, który pomoże przygotować młodych ludzi do zawodów obecnych i przyszłych”.

Wiceprzewodnicząca Komisji Europejskiej Neelie Kroes powiedziała: „Pomimo kryzysu w Europie stale rośnie cyfrowa liczba miejsc pracy. Cieszę się, że Grecja przyłącza się do naszej wizji oferowania wszystkim Europejczykom umiejętności cyfrowych, których potrzebują. Grecka koalicja jest inspirującym wzorem dla innych krajów, które powinny również posuwać się naprzód z własnymi koalicjami”.

Komisarz europejski László Andor powiedział: „Z zadowoleniem przyjmuję utworzenie greckiej koalicji narodowej na rzecz gospodarki cyfrowej jako konkretny przykład tego, jak państwa członkowskie i branża ICT mogą współpracować, aby zmaksymalizować potencjał sektora w zakresie tworzenia miejsc pracy. Musimy kontynuować nasze wysiłki aby zapewnić pracodawcom ICT znalezienie młodych ludzi z umiejętnościami, których szukają. Jeśli luka na stanowiskach ICT zostanie wypełniona, wszyscy na tym zyskają”.

Nowa koalicja grecka

Grecki rząd i branża ICT utworzą Grecką Narodową Koalicję na rzecz Gospodarki Cyfrowej, skierowaną do młodych ludzi i potencjalnych przedsiębiorców. Memorandum o porozumieniu zostanie podpisane w dn e-Skills for Jobs 2014 Wielkie wydarzenie.

reklama

Grecja jest szóstym po UE krajem, który formalnie utworzył narodową koalicję Łotwa, Litwa, Polska, Rumunia i Malta. Kolejne Koalicje Narodowe tworzone są w Austrii, Bułgarii, we Włoszech, na Słowacji iw Hiszpanii.

Dziewięciu partnerów greckiej koalicji (pełna lista znajduje się w załączniku) zobowiązuje się do opracowania planu działania w ciągu najbliższych 3 miesięcy i do włączenia większej liczby partnerów w najbliższej przyszłości (przedsiębiorstwa ICT, uniwersytety, stowarzyszenia MŚP, publiczne i prywatne agencje zatrudnienia itp.) . Koalicja opiera się na Kobiety i dziewczęta przechodzą na technologię cyfrową w Grecji inicjatywa, która zgromadziła 21 greckich i innych europejskich partnerów (rząd, uniwersytety, przedsiębiorstwa itp.) w celu zwiększenia umiejętności cyfrowych kobiet i ich roli w sektorze technologicznym.

Obecnie ponad 50 partnerów w Wielkiej Koalicji UE na rzecz Cyfrowych Miejsc Pracy

Dziś do grona dołączają kolejne trzy organizacje Wielka Koalicja na rzecz Cyfrowych Miejsc Pracy, zobowiązując się do rekrutacji, szkolenia i podnoszenia świadomości w zakresie umiejętności cyfrowych:

• Adobe Fundacja przedłuży Program Adobe Youth Voices (AYV). do co najmniej czterech nowych krajów w Europie w ciągu najbliższych 2 lat, w celu dotarcia do co najmniej 500 nauczycieli i 22,500 2015 dodatkowych uczniów do końca XNUMX r.;
• Zespół kampusu Altran Projekt będzie zatrudniał 300 młodych absolwentów z dyplomem inżyniera rocznie. Zaoferuje im również szkolenia ICT w ramach programów Akademii Altran;
• CSR Europe podwoi zaangażowanie przedstawicieli biznesu i podmiotów edukacyjnych, docierając do co najmniej 50,000 2020 nauczycieli do 5,000 r. poprzez swoją sieć ponad XNUMX XNUMX firm w całej Europie.

Znajdź wszystkie 50 zobowiązań złożonych do tej pory  - Komisja uruchomiła Wielka Koalicja na rzecz Cyfrowych Miejsc Pracy w marcu 2013 r., aby zaradzić przewidywanemu niedoborowi nawet 900,000 2020 specjalistów ICT do XNUMX r. Oprócz obszaru metropolitalnego Amsterdamu i Kraju Basków uruchomiono już dwie kolejne koalicje lokalne/regionalne w Szkocji i Irlandii Północnej.

Inicjatywy państw członkowskich przedstawiają niejednoznaczny obraz

Państwa członkowskie zwiększają swoje wysiłki, chociaż wiele z nich nadal nie ma strategii. Spośród nich wszystkich dwanaście wykazuje wartość 3 lub wyższą w 5-stopniowej skali indeksu. Bardziej aktywne kraje to: Wielka Brytania, Irlandia, Belgia, Niemcy, Dania, Francja, Malta, Holandia i Szwecja. Kraje o znaczącej aktywności w dziedzinie e-umiejętności mają najwyższy udział pracowników ICT w swojej sile roboczej i zajmują najwyższe pozycje we wskaźnikach innowacyjności i konkurencyjności.

Udostępnij ten artykuł: