Zatrudnienie
Niedawni absolwenci: Nowy wysoki poziom zatrudnienia w 2022 r
W 2022 roku 82% niedawnych absolwentów (ISCED 2011 poziomy 3-8) w wieku 20-34 lata w woj EU były zatrudniony. Od 2014 do 2022 r wskaźnik zatrudnienia dla tej grupy wzrosła o 7 punkty procentowe (pp), wykazując spójny trend wzrostowy, przerwany dopiero pandemią COVID-19.
Wskaźnik zatrudnienia w 2022 r. osiągnął nowy szczyt, przekraczając poprzedni najwyższy poziom 81% osiągnięty w 2018 r., który pozostał niezmieniony w 2019 r.
Źródłowy zbiór danych: edat_lfse_24
Wskaźnik zatrudnienia niedawnych absolwentów płci męskiej jest stale wyższy niż wskaźnik zatrudnienia kobiet, które niedawno ukończyły studia. Jednak w 2022 r. różnica zmniejszyła się do 2 p.p., co oznacza najmniejszą dysproporcję odnotowaną w ośmioletnim okresie od 2014 do 2022 r. Z kolei największą rozbieżność między 2014 a 2022 r. odnotowano w 2019 r. (4 p.p.).
Różnice we wskaźnikach zatrudnienia można tłumaczyć charakterem badanych kierunków, ponieważ występują różnice w popycie na rynku pracy. Kobiety i mężczyźni mają tendencję do studiowania różnych dziedzin – na przykład wyższy odsetek studentów kierunków ścisłych i technicznych to mężczyźni.
Najwyższe wskaźniki zatrudnienia niedawnych absolwentów w Luksemburgu i Holandii
W 2022 r. na poziomie krajowym wskaźniki zatrudnienia niedawnych absolwentów były najwyższe w Luksemburgu i Niderlandach (po 93 %), Niemczech (92 %) i na Malcie (91 %).
Tymczasem najniższe wskaźniki odnotowano we Włoszech (65%), Grecji (66%) i Rumunii (70%).
Ten artykuł wiadomości oznacza Międzynarodowy Dzień Młodzieży, w dniu 12 sierpnia, uznając postępy poczynione we wskaźnikach zatrudnienia wśród młodych absolwentów w UE.
Więcej informacji
- Artykuł Statistics Explained na temat wskaźników zatrudnienia niedawnych absolwentów
- Sekcja tematyczna dotycząca rynku pracy
- Baza danych o rynku pracy
- Statystyki 4 początkujących na rynku pracy
Uwagi metodyczne
- Niedawni absolwenci: osoby, które ukończyły najwyższy poziom wykształcenia (min ISCED 3) 1-3 lata temu i nie są w dalszych badaniach.
- Dane w tym artykule pochodzą z Badanie siły roboczej w UE (EU-LFS). Od 2021 r. obowiązuje nowa podstawa prawna dla EU-LFS: Rozporządzenie (UE) 2019 / 1700. Ta nowa podstawa prawna implikuje a przerwa w serii między 2020 a 2021 rokiem; wyniki uzyskane przed i po 1 stycznia 2021 r. nie są w związku z tym w pełni porównywalne.
- Czechy: przerwa w szeregach czasowych w 2022 r.
- Francja i Hiszpania: różne definicje (zob metadanych).
Jeśli masz jakiekolwiek pytania, odwiedź stronę skontaktuj się z nami strona.
Udostępnij ten artykuł:
-
Wspólna Polityka Zagraniczna i Bezpieczeństwa4 dni temu
Szef polityki zagranicznej UE łączy sprawę z Wielką Brytanią w obliczu globalnej konfrontacji
-
Kirgistan3 dni temu
Wpływ masowej migracji rosyjskiej na napięcia etniczne w Kirgistanie
-
Iran3 dni temu
Dlaczego wezwanie parlamentu UE do umieszczenia IRGC w wykazie jako organizacji terrorystycznej nie zostało jeszcze uwzględnione?
-
Brexit2 dni temu
Nowy most dla młodych Europejczyków po obu stronach kanału La Manche