Posłowie debatują nad tym, jak przełamać impas na urlopie macierzyńskim

Przepisy dotyczące urlopu macierzyńskiego różnią się znacznie w poszczególnych krajach UE, jednak plany ich ujednolicenia były blokowane przez rządy krajowe od 2008 r. Ponieważ Komisja Europejska grozi teraz wycofaniem swojego wniosku, posłowie do PE debatowali nad sytuacją 19 maja i głosowali 20 maja nad rezolucją wzywając państwa członkowskie do wznowienia negocjacji.

Obowiązujące przepisy i proponowane zmiany

Urlop macierzyński na szczeblu unijnym reguluje tzw Dyrektywa z 1992 r, która określa minimalny okres urlopu macierzyńskiego na 14 tygodni, w tym dwa obowiązkowe tygodnie i zasiłek określony w ustawodawstwie krajowym. Komisja zaproponowała a rewizja dyrektywy, ustalając minimalny wymiar urlopu macierzyńskiego na 18 tygodni, w tym sześć obowiązkowych tygodni i zasiłek w wysokości pełnego wynagrodzenia. W 2010 Posłowie zatwierdzili propozycja przedłużenia urlopu macierzyńskiego do co najmniej 20 w pełni płatnych tygodni po porodzie, z czego sześć obowiązkowych.

Sytuacja w krajach członkowskich

Obecnie długość urlopu macierzyńskiego w krajach UE waha się od 14 do 28 tygodni, aw pewnych okolicznościach nawet do 52 tygodni, choć nie wszystkie z nich są w pełni płatne. Istnieją również różnice dotyczące długości okresu obowiązkowego.

Ostatnia szansa na przełamanie impasu

Rada blokuje tę propozycję od ponad czterech lat. W grudniu 2014 r. Komisja dała Parlamentowi i Radzie kolejne sześć miesięcy na osiągnięcie porozumienia. We wtorek 19 maja posłowie omówią przyszłość legislacji z Radą i Komisją, a następnego dnia będą głosować nad rezolucją wzywającą Radę do wznowienia negocjacji.

reklama