Zatrudnienie: Umiejętności Europejski Paszport do ułatwiania rekrutacji w branży hotelarskiej

17 czerwca Komisja Europejska uruchomiła Europejski Paszport Umiejętności Gościnności, narzędzie opracowane w celu ułatwienia kontaktu między osobami poszukującymi pracy a pracodawcami w sektorze hotelarskim i turystycznym w Europie. Paszport umiejętności umożliwia pracownikom i pracodawcom pokonywanie barier językowych i porównywanie umiejętności pracowników hotelarstwa w celu ułatwienia rekrutacji w tym sektorze. Umieszczone na Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej EURESPaszport umiejętności jest dostępny we wszystkich językach urzędowych UE. Paszport zostanie rozszerzony na inne sektory w przyszłości.

Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia komisarz László Andor powiedział: "Europejski paszport umiejętności hotelarskich jest ważnym praktycznym narzędziem promowania mobilności pracowników europejskich, zwłaszcza młodych ludzi, w sektorze o dużym potencjale wzrostu. Inicjatywa ta jest również dobrym przykładem wyniku dialogu społecznego między organizacjami pracowników i pracodawców na szczeblu europejskim i nie możemy się doczekać, aby współpraca ta rozszerzyła się na inne sektory rynku pracy ”.

Umiejętności Paszport jest inicjatywą Komisji w związku z Organizacje pracowników i pracodawców w branży hotelarskiej: HOTREC stowarzyszenie parasol reprezentujących hotele, restauracje, kawiarnie i podobnych obiektach w Europie; i EFFAT, Europejskiej Federacji Związków Zawodowych w żywności, rolnictwa i turystyki.

W paszportu umiejętności, pracownicy mogą rejestrować wszystkie umiejętności i kompetencji zdobytych w trakcie kształcenia, szkolenia oraz doświadczenia zawodowego w miejscu łatwo dostępnym formacie. Paszport uzupełnia tradycyjną Curriculum Vitae oraz pozwala pracodawcom, aby szybko pokonać bariery językowe i znaleźć wykwalifikowanych pracowników, których potrzebują, aby wypełnić swoje wakaty. Ułatwia zatem lepsze dopasowanie podaży i popytu na rynku pracy gościnność.

Europejski Paszport Umiejętności gospody jest pierwszym w serii paszportów mających na sektorach o wysokiej mobilności europejskiej gospodarki. Komisja zobowiązała się do wspierania mobilności na europejskim rynku pracy, jako jeden ze sposobów poprawy zatrudnienia, i nadal będzie współpracować ze swoimi partnerami, aby rozwinąć narzędzia europejskiego paszportu umiejętności wspierania innych sektorów wysokiej mobilności w Europie.

Tło

W kwietniu 2014 ponad 200 milionów młodych ludzi w wieku 5 zostało bezrobotnych w UE, a ogólna stopa bezrobocia wśród młodzieży wynosiła 25%. To sprawia, że ​​jeszcze ważniejsze jest wspieranie sektorów, które konsekwentnie zapewniają młodym ludziom możliwości, takie jak gościnność i sektor turystyki.

reklama

A Ogólnoeuropejskie badania opublikowane pod koniec 2013 ujawnił, że sektor hotelarski odgrywa kluczową rolę w walce z bezrobociem wśród młodych ludzi i ma zasadnicze znaczenie dla wzrostu gospodarczego i zatrudnienia oraz zdrowia innych sektorach. Te odkrycia są poparte statystykami rynku pracy, które pokazują, że zatrudnienie w sektorze hotelarskim wzrosła o 2.9% rocznie w 2000-2010, który stworzył 2.5 milionów miejsc pracy. Jest to w porównaniu do średniego tempa 0.7%.

Aby promować wprowadzenie Paszportu Umiejętności, Komisja Europejska, HOTREC, EFFAT i EURES organizują w dniach 23 - 27 czerwca 2014 r. Europejski Tydzień tematyczny Paszportu Umiejętności w Gościnności. Będzie on odbywał się na kontach w mediach społecznościowych partnerów i będzie angażował osoby poszukujące pracy oraz pracodawcy z sektora hotelarsko-turystycznego w całej Europie, aby zapoznać ich z funkcjami narzędzia.

Więcej informacji

Europejski Paszport Umiejętności Hotelarstwo wideo
Europejski poradnik Umiejętności gospody Paszport dla pracodawców
Europejski podręcznik Passport dla osób poszukujących pracy
EURES
EURES Arkusz
Arkusz informacyjny EFFAT
HOTREC Arkusz
Strona internetowa László Andor
Śledź László Andor na Twitterze
Zapisz się do darmowego e-maila Komisji Europejskiej biuletyn na temat zatrudnienia, spraw społecznych i włączenia

Udostępnij ten artykuł: