Kontakt z nami

Zatrudnienie

Pytania i odpowiedzi: Delegowanie pracowników

DZIELIĆ:

Opublikowany

10 lat temu

on

Używamy Twojej rejestracji, aby dostarczać treści w sposób, na który wyraziłeś zgodę, i aby lepiej zrozumieć Ciebie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

20140409PHT43037_originalPracownicy delegowani czasowo za granicę otrzymają większą ochronę na mocy projektu ustawy nieformalnie uzgodnionego przez negocjatorów Parlamentu i Rady. Parlamentarni negocjatorzy wzmocnili projekt doprecyzowania zasad dla firm, odróżniając faktyczne delegowanie od prób obejścia prawa, ale też dali państwom członkowskim UE pewną elastyczność w przeprowadzaniu kontroli.

W notatce wyszczególniono nowe przepisy mające na celu poprawę egzekwowania dyrektywy z 1996 r. w sprawie warunków pracy pracowników delegowanych z jednego kraju UE do drugiego w celu świadczenia usług na czas określony.

Udostępnij ten artykuł:

Powiązane tematy:
EU Reporter publikuje artykuły z różnych źródeł zewnętrznych, które wyrażają szeroki zakres punktów widzenia. Stanowiska zajęte w tych artykułach niekoniecznie są stanowiskami EU Reporter.
reklama

Trendy