Gospodarka
W których regionach zatrudnionych jest najwięcej wysoko wykwalifikowanych pracowników?
Wysoko wykwalifikowani pracownicy są niezbędni dla nowoczesnych gospodarek, ponieważ napędzają innowacje, produktywność i wzrost. Zatrudniony za osoby o wysokich kwalifikacjach uważa się osoby w wieku 25–64 lata, które są zatrudnione w zawodach: menedżerowie, specjaliści, technicy i pracownicy pomocniczy.
W 2022 r. w całym kraju pracowało około 80 milionów wysoko wykwalifikowanych pracowników EU, co stanowi 44.2% ogółu pracujących w wieku 25–64 lata.
Rozkład wysoko wykwalifikowanych pracowników na poziomie regionalnym był bardzo zróżnicowany. 106 z 241 zgłoszonych regionów osiągnęło poziom równy lub wyższy od średniej UE.
W 53 regionach UE co najmniej połowę zatrudnionych osób uznano za osoby posiadające wysokie kwalifikacje, przy czym najwyższy odsetek odnotowano w regionach stołecznych i innych regionach miejskich. W szczególności 12 z 14 regionów w całej UE o najwyższym odsetku wysoko wykwalifikowanych pracowników to regiony stołeczne.
W 2022 r. najwyższy regionalny udział pracowników wysoko wykwalifikowanych odnotowano w Sztokholmie (Szwecja, 73.6%), Utrechcie (Holandia, 68.9%), Luksemburgu (67.4%) i Prow. Brabancja Walońska (Belgia, 65.8%). Na drugim miejscu znalazły się regiony stołeczne Belgii, Francji, Litwy, Węgier, Finlandii, Niemiec, Polski, Holandii, Danii i Czech z udziałem wahającym się od 62.6% do 65.6%.
Regiony wiejskie, dawne centra przemysłowe, a także regiony najbardziej oddalone i peryferyjne należą do regionów UE o niższym odsetku osób o wysokich kwalifikacjach. W 2022 r. w UE w 24 regionach znajdowały się osoby o wysokich kwalifikacjach, które stanowiły niecałe 29.5% całkowitego zatrudnienia osób w wieku 25–64 lata. Regiony te skupiały się głównie w południowo-wschodniej części Europy: 10 regionów w Grecji, 6 w Rumunii i 4 w Bułgarii; obejmował także 3 słabo zaludnione regiony w południowej części Hiszpanii i Panonską Hrvatską w Chorwacji.
Najniższy udział wysoko wykwalifikowanych pracowników odnotowano w greckich regionach Sterea Elláda (21.8%) i Ionia Nisia (22.3%), a także w rumuńskim regionie Sud-Muntenia (22.8%).
Czy chcesz dowiedzieć się więcej o wysoko wykwalifikowanych pracownikach w UE?
Więcej możesz przeczytać w dedykowanym rozdziale w Rocznik regionalny Eurostatu – wydanie 2023, dostępny również jako artykuł poświęcony statystykom. Odpowiednia mapa w Atlas statystyczny udostępnia pełnoekranową interaktywną mapę.
Więcej informacji
- Rocznik regionalny Eurostatu – wydanie 2023, dostępny również w zestawie Statystyki Poradnik artykuły zawierające podstawowe dane
- Regiony w Europie – 2023 wydanie interaktywne
- Narzędzie do wizualizacji atlasu statystycznego
- Sekcja tematyczna poświęcona zatrudnieniu i bezrobociu
- Baza danych o zatrudnieniu i bezrobociu
- Sekcja tematyczna poświęcona regionom i miastom
- Baza danych statystycznych regionalnych według klasyfikacji NUTS
- Komunikat Komisji Europejskiej „Wykorzystywanie talentów w regionach Europy”
Uwagi metodyczne
- Za osoby pracujące o wysokich kwalifikacjach uważa się osoby w wieku 25–64 lata, które są zatrudnione w zawodach: menedżerskich; profesjonaliści; lub technicy i specjaliści z innych dziedzin (Główne grupy ISCO-08 1–3.
- W artykule zaprezentowano dane regionalne przy ul ORZECHY 2 poziom.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania, odwiedź stronę skontaktuj się strona.
Udostępnij ten artykuł:
-
Konflikty5 dni temu
Kazachstan wkracza: Niwelowanie podziału Armenii i Azerbejdżanu
-
Wspólna Polityka Zagraniczna i Bezpieczeństwa3 dni temu
Szef polityki zagranicznej UE łączy sprawę z Wielką Brytanią w obliczu globalnej konfrontacji
-
NATO4 dni temu
Złośliwość z Moskwy: NATO ostrzega przed rosyjską wojną hybrydową
-
EU4 dni temu
Światowy Dzień Wolności Prasy: Stop Media Ban ogłasza europejską petycję przeciwko represjom rządu Mołdawii wobec prasy.