Kontakt z nami

Gospodarka

Zatrudnienie i zmiany społeczne w Europie: Perspektywy #LabourMarket pozostają zasadniczo pozytywne

DZIELIĆ:

Opublikowany

on

Używamy Twojej rejestracji, aby dostarczać treści w sposób, na który wyraziłeś zgodę, i aby lepiej zrozumieć Ciebie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Jesienne wydanie Komisji Kwartalny przegląd zatrudnienia i rozwoju społecznego w Europie (ESDE) opublikowany dzisiaj potwierdza, że ​​rynek pracy w UE nadal bije rekordy, a milion osób 241.4 jest zatrudnionych w UE (milion 160 w strefie euro) w drugim kwartale 2019. Zatrudnienie w UE rośnie w kolejnych kwartałach 25, a od początku Komisji Junckera utworzono 14.1 milionów miejsc pracy.

Całkowita liczba przepracowanych godzin nieznacznie przekroczyła obecnie szczyt z 2008 r. Komisarz ds. Zatrudnienia, spraw społecznych, umiejętności i mobilności pracowników Marianne Thyssen powiedziała: „To ważny sygnał, że europejski rynek pracy ma się dobrze. Nigdy wcześniej w UE nie było tak wielu osób zatrudnionych. Skoncentrujmy się na realizacji Europejskiego filaru praw socjalnych, aby ten pozytywny rozwój nadal docierał do wszystkich obywateli w całej Europie ”.

Większość nowych miejsc pracy utworzonych na początku 2019 to wysokiej jakości miejsca pracy: w pierwszym kwartale 2019 liczba stałych miejsc pracy wzrosła o milion 2.5 w porównaniu z analogicznym kwartałem poprzedniego roku. W tym samym okresie rosło również samozatrudnienie (+ ludzie 350,000), podczas gdy liczba pracowników tymczasowych spadła (-600,000 ludzie). Raport potwierdza ponadto, że bezrobocie w UE zmniejszyło się o milion osób 11 od czasu szczytowego poziomu obserwowanego w kwietniu 2013 i obecnie utrzymuje się na najniższym z dotychczas odnotowanych poziomów. Spadek bezrobocia młodzieży i długotrwałego bezrobocia również trwał. Więcej informacji na temat recenzji jest dostępnych tutaj.

Udostępnij ten artykuł:

EU Reporter publikuje artykuły z różnych źródeł zewnętrznych, które wyrażają szeroki zakres punktów widzenia. Stanowiska zajęte w tych artykułach niekoniecznie są stanowiskami EU Reporter.

Trendy