Kontakt z nami

Zatrudnienie

Porozumienie polityczne dotyczące ochrony pracowników przed substancjami niebezpiecznymi

DZIELIĆ:

Opublikowany

2 lat temu

on

Używamy Twojej rejestracji, aby dostarczać treści w sposób, na który wyraziłeś zgodę, i aby lepiej zrozumieć Ciebie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Negocjatorzy Parlamentu i Rady uzgodnili nieformalnie zmianę przepisów dotyczących ochrony pracowników przed substancjami rakotwórczymi i innymi substancjami niebezpiecznymi, EMPL.

Podczas negocjacji posłowie zapewnili włączenie substancji toksycznych dla rozrodczości do czwartej rewizji dyrektywy w sprawie czynników rakotwórczych i mutagenów w miejscu pracy (CMD4). Substancje te mają niekorzystny wpływ na reprodukcję i mogą powodować zaburzenia płodności lub bezpłodność. Dla 11 z tych substancji w załączniku do dyrektywy zostanie wprowadzona wiążąca zawodowa wartość graniczna. W konsekwencji dyrektywa zostanie przemianowana na dyrektywę dotyczącą substancji rakotwórczych, mutagenów i substancji reprotoksycznych (CMRD).

Lepsza ochrona pracowników służby zdrowia

Posłowie ustalili również, że pracownicy zajmujący się niebezpiecznymi produktami leczniczymi (HMP) otrzymają wystarczające i odpowiednie szkolenie w celu lepszej ochrony pracowników sektora opieki zdrowotnej. HMP to leki o działaniu przeciwnowotworowym, które zawierają substancje chemiczne wzbudzające duże obawy, które hamują wzrost i namnażanie komórek. Po konsultacjach z zainteresowanymi stronami Komisja przygotowuje unijne wytyczne i normy praktyki w zakresie przygotowywania, podawania i usuwania niebezpiecznych produktów leczniczych w miejscu pracy.

Nowe substancje i niższe poziomy narażenia

Dla akrylonitrylu i związków niklu ustalono limity narażenia zawodowego, tj. maksymalną ilość szkodliwych substancji (zwykle wyrażoną w miligramach na metr sześcienny powietrza), na które mogą być narażeni pracownicy. Maksymalny limit został skorygowany w dół dla benzenu.

Ponadto Parlament nalegał, aby Komisja przedstawiła plan działania w celu osiągnięcia dopuszczalnych wartości narażenia zawodowego dla co najmniej 25 substancji lub grup substancji przed końcem 2022 r.

reklama

„To ogromny sukces, nie tylko dla współprawodawców, ale przede wszystkim dla ludzi w terenie, których zdrowie staramy się chronić. Parlament od dawna domaga się objęcia substancji reprotoksycznych zakresem dyrektywy CMD i zapewnienia pracownikom, zwłaszcza w sektorze zdrowia, jak największej ochrony podczas obchodzenia się z HMP. W końcu udało nam się to urzeczywistnić. Dzięki zmienionej legislacji każdego roku będzie można zapobiegać tysiącom przypadków niekorzystnych skutków zdrowotnych i zgonów” – powiedział Lucia Ďuriš Nicholsonová (Odnów, SK), Przewodnicząca komisji EMPL po zakończeniu negocjacji.

Następne kroki

Nieformalne porozumienie będzie teraz musiało zostać formalnie zatwierdzone przez Parlament i Radę, aby mogło wejść w życie. Komisja Zatrudnienia będzie wkrótce głosować nad umową.

Więcej informacji 

Udostępnij ten artykuł:

Powiązane tematy:
EU Reporter publikuje artykuły z różnych źródeł zewnętrznych, które wyrażają szeroki zakres punktów widzenia. Stanowiska zajęte w tych artykułach niekoniecznie są stanowiskami EU Reporter.
reklama

Trendy