Kontakt z nami

Bliski Wschód

Kobiety w świecie finansów Bliskiego Wschodu: wywiad z Layalem Haykalem

DZIELIĆ:

Opublikowany

on

Używamy Twojej rejestracji, aby dostarczać treści w sposób, na który wyraziłeś zgodę, i aby lepiej zrozumieć Ciebie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Aby kobieta mogła odnieść sukces w świecie, w którym zasady dyktują mężczyźni i wielowiekowe tradycje, musi być prawdziwą profesjonalistką. Dziś przeprowadzamy wywiad z taką specjalistką i na jej przykładzie chcemy pokazać, jak profesjonalizm i dążenie do sukcesu pomagają osiągać wyżyny pomimo nierównych warunków.


Lay, proszę opisać problemy, z jakimi borykają się kobiety na Bliskim Wschodzie? W jaki sposób problemy te uniemożliwiają kobietom rozwój i osiągnięcie sukcesu w karierze zawodowej?

„Niestety, w większości krajów Bliskiego Wschodu kobiety nie mogą mieć równych praw z mężczyznami. Co więcej, rozwój w sferze zawodowej jest dla nich skomplikowany. Wszystkie czołowe stanowiska w większości dziedzin życia zajmują mężczyźni – i to jest główny problem i czynnik hamujący rozwój kariery zawodowej kobiet. Z reguły każda kobieta jest całkowicie zależna od męża. Jej życie jest zamknięte w gospodarstwie domowym. Oczywiście taka haniebna rola wpływa na możliwości ogólnego rozwoju społecznego, wymiar zawodowy i kulturowy wyjątkowo negatywnie. 
Jesteś jednym z niewielu, którzy w swojej karierze zawodowej osiągnęli naprawdę imponujące wyżyny. Jak myślisz, jakie cechy pomogły Ci odnieść sukces w specyficznym świecie biznesu i finansów, w którym tradycyjnie rządzą mężczyźni?

Oczywiście od każdej reguły są wyjątki. Myślę, że miałam szczęście, że udało mi się wyrwać z tego błędnego koła zależności i stać się przykładem dla wielu kobiet, które chcą żyć, pracować i rozwijać fascynującą karierę. Szczęście nie jest tu czynnikiem decydującym. Dużo pracuję i stale doskonalę się jako profesjonalista. Kobieta na Bliskim Wschodzie może odnieść sukces, jeśli w wymiarze zawodowym będzie górować nad mężczyznami. 


Twoja historia to historia sukcesu. Jakie są jego przyczyny?

„Jak już wspominałem, podstawową przyczyną sukcesu jest wytrwałość. Na nowo angażuję się w pracę i ciągle się uczę. W sferze finansowej trzeba nie tylko dużo wiedzieć, ale szybko reagować na zmiany rynkowe, bo pozorna koniunktura może dać za chwilę doprowadzić do kryzysu. 
Opowiedz nam o swoim doświadczeniu. Z jakimi wyzwaniami spotkałeś się w Euromenie i jak ważna jest Twoja rola w działalności firmy i jej sukcesie?

Podczas dni pracy w Euromena Funds, międzynarodowej firmie inwestycyjnej z siedzibą w Libanie, mogłem maksymalnie się wykazać. Tam zdobyłem duże doświadczenie w inwestycjach i na równi z mężczyznami wpływałem na wspólny sukces i rozwój firmy. 
Do moich obowiązków należało organizacja pracy w firmie oraz doradztwo w zakresie optymalizacji podatkowej.

reklama

Jak libańscy i międzynarodowi partnerzy i klienci oceniają Twoją pracę?

„Ich opinie były bardzo pozytywne. W szczególności ich wsparcie i uznanie stały się dowodem mojego profesjonalizmu i zmotywowały mnie do dalszego rozwoju kariery i wiedzy zawodowej, aby nigdy nie poprzestawać na tym, co już zostało osiągnięte. W szybko zmieniającym się świecie finansów zawsze trzeba iść do przodu.
Pod koniec 2019 roku w Libanie rozpoczął się kryzys bankowy, z którego kraj nie zdołał się jeszcze otrząsnąć. Opowiedz nam, jak udało Ci się nie tylko pracować, ale także utrzymać wysoką efektywność w tym trudnym czasie?

Podczas kryzysu bankowego w październiku 2019 r., dość ciężkiego okresu dla Libanu, musiałem kierować przepływami finansowymi całej Grupy Euromena.
Poza tym w międzyczasie miałem szczęście współpracować z instytutami rozwoju finansowego w obszarach poprawy ekologii i relacji społecznych. Instytuty w dalszym ciągu promują rozwój sektora prywatnego Libanu powstającego po kryzysie i stabilność gospodarczą regionu.

Odpowiadając na Twoje pytanie, mogę dodać, że podejście systemowe oraz nawyk uczenia się i pracy bardzo pomogły mi w rozwiązaniu tych zadań. Lata praktyki zrodziły silny nawyk, aby nie siedzieć bezczynnie, nawet jeśli mam wolny czas. 

Oprócz finansów, w jakich innych obszarach udało Ci się zostać profesjonalistą i odnieść sukces?

„Tak, finanse to nie połowa sukcesu. Przeprowadziłem transfer danych wszystkich 18 spółek tworzących Grupę Euromena ze starego oprogramowania na nowe. Mimo sporego nakładu pracy udało mi się to zrealizować z sukcesem. To zadanie mnie urzekło , ponieważ wymagało dużej dbałości o szczegóły.Myślę, że im większy poziom trudności, tym więcej emocji. 
Jak udaje Ci się nie tylko owocnie pracować, ale także równolegle studiować, łącząc to z rolą matki i żony?

Tutaj wszystko jest stosunkowo łatwe. Nie powiedziałbym, że lubię siedzieć bezczynnie, żeby żadna przeszkoda zawodowa czy powszechna nie była w stanie mnie przestraszyć. To tylko zadania i trzeba je pokochać. Wtedy wszystko jest możliwe! Kiedy czujesz się odpowiedzialny za innych, czujesz, że możesz to zrobić!
Jakiej rady dałabyś kobietom na Bliskim Wschodzie i na całym świecie, aby osiągnęły swoje cele?

Główną cechą kobiet jest ich zdolność do tworzenia otaczającego ich świata, zmieniania go i dbania o niego. Dotyczy to całkowicie sfery zawodowej. Tak, często kobieta musi pracować dwa razy więcej niż mężczyzna, aby udowodnić swoje kompetencje. Ale dzięki temu staniesz się prawdziwym profesjonalistą. Wyróżni Cię wśród innych współpracowników i pozwoli Ci osiągnąć wszystkie cele zawodowe. 

Udostępnij ten artykuł:

EU Reporter publikuje artykuły z różnych źródeł zewnętrznych, które wyrażają szeroki zakres punktów widzenia. Stanowiska zajęte w tych artykułach niekoniecznie są stanowiskami EU Reporter.
reklama

Trendy