Kontakt z nami

polecane

Rok 2019 był rokiem #HumanRights należytej staranności osiągnął pełnoletność

DZIELIĆ:

Opublikowany

on

Używamy Twojej rejestracji, aby dostarczać treści w sposób, na który wyraziłeś zgodę, i aby lepiej zrozumieć Ciebie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

„Gospodarka rynkowa i prawa człowieka to wspólne wartości Unii Europejskiej” – powiedział Timo Harakka, fiński minister zatrudnienia, na konferencji zorganizowanej przez fińską prezydencję UE w dniu 2nd Grudzień 2019.

Jednak „biznes jak zwykle” doprowadził nas do impasu, w jakim obecnie się znaleźliśmy: gdzie zmiany klimatyczne i szowinistyczne nacjonalizmy, wspomagane przez załamanie zaufania publicznego do rynków światowych, są nie tylko „niezrównoważone”, ale stanowią egzystencjalne zagrożenie dla naszej planety i naszych najdroższych - wyznawane wartości. Pilnym wyzwaniem jest obecnie reforma europejskiej gospodarki rynkowej w celu zapewnienia praw człowieka we własnym kraju i w całych naszych globalnych łańcuchach dostaw, a także w obliczu jednego z największych zagrożeń dla praw człowieka – szybkiego załamania klimatu 

 -   pisze, Phil Bloomer, dyrektor wykonawczy, Centrum Biznesu i Praw Człowieka oraz dr Bärbel Kofler, komisarz niemieckiego rządu federalnego ds. polityki praw człowieka i pomocy humanitarnej

Jak zawsze, nie ma złotego środka, dzięki któremu znikną te egzystencjalne problemy. Jednak rządy, oświecony biznes i inwestorzy, a także społeczeństwo obywatelskie poszukują punktów akupunkturowych, które łącznie mogą wysyłać niezaprzeczalne sygnały rynkowe, które położą kres nadużyciom korporacyjnym i umożliwią szybkie i sprawiedliwe przejście na gospodarkę o zerowej emisji dwutlenku węgla. Nie dalej jak w zeszłym tygodniu Sir Christopher Hohn, szef funduszu hedgingowego TCI, oświadczył, że tak ukarać kadrę kierowniczą spółek, głosując przeciwko nim, chyba że ujawnią one swoje emisje dwutlenku węgla i będą miały oparte na nauce cele w zakresie redukcji emisji, rzucające wyzwanie innym, takim jak największa na świecie firma zarządzająca aktywami, BlackRock, do pójścia w ich ślady.

Od przejrzystości po należytą staranność

W ciągu ostatnich pięciu lat poczyniono rzeczywiste wysiłki, aby wykorzystać obowiązkową przejrzystość i ujawnianie informacji jako „szturchnięcie” zmieniające zachowania biznesowe. Jury tego podejścia już zadecydowało: jest to warunek konieczny, ale niewystarczający dla pilnej systemowej reformy zachowań rynkowych.  Analiza unijnej dyrektywy w sprawie sprawozdawczości niefinansowej pokazuje, że 50% przedsiębiorstw zapewnia jasne informacje na temat konkretnych kwestii, celów i głównych zagrożeń w kwestiach środowiskowych, a tylko 40% w kwestiach społecznych i antykorupcyjnych. Podobnie z 10,400 XNUMX oświadczeń przedsiębiorstw złożonych na podstawie brytyjskiej ustawy o współczesnym niewolnictwie tylko 23% osiągnęły minimalne wymogi sprawozdawcze po czterech latach od przyjęcia ustawy.

reklama

Dowody wskazują, że obecne systemy przejrzystości i dobrowolności nie zapewniają należytej staranności w zakresie praw człowieka przez przedsiębiorstwa. The Korporacyjny wzorzec praw człowieka od trzech lat mierzy politykę, praktykę i wyniki 100–200 największych firm w sektorach najwyższego ryzyka: odzieżowym, rolniczym, wydobywczym i (od 2019 r.) produkcją ICT. Średni wynik testu porównawczego z listopada 2019 r. wyniósł 17%, przy czym cała połowa wszystkich firm uzyskała zero w każdym wskaźniku należytej staranności w zakresie praw człowieka. Zastosowanie wiodącej na świecie metodologii CHRB w trzech państwach członkowskich UE dało bardzo podobne wyniki. Na przykład, 90% (18/20) największych niemieckich przedsiębiorstw objętych oceną nie ujawniło w pełni, w jaki sposób w wystarczającym stopniu zarządza zagrożeniami dla praw człowieka (należyta staranność).

Być może ten lodowaty postęp przedsiębiorstw jest powodem, dla którego profesor Ruggie, autor Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka, w dalszym ciągu wzywa rządy do wdrożenia „inteligentnego zestawu” środków podkreślających potrzebę zrównoważenia dobrowolnych działań przedsiębiorstw środkami obowiązkowymi i prawa. Podczas niedawnej fińskiej prezydencji w UE konferencja w sprawie biznesu i praw człowieka wezwał do jasnego określenia ich zakresu i odpowiedzialności, dodając, że obecnie „nieprzestrzeganie przepisów nie pociąga za sobą żadnych konsekwencji”. Podobnie niemiecki minister pracy Hubert Heil, powiedziany „Jeśli ludzie są narażeni na ryzyko w wyniku wyzysku życia i zdrowia, a inni czerpią z tego korzyści ekonomiczne, możemy coś z tym zrobić, stosując jasne zasady odpowiedzialności” (tłumaczenie własne). Obowiązkowe przepisy dotyczące należytej staranności w zakresie praw człowieka, które nie zawierają przepisów dotyczących odpowiedzialności, mogą przynieść podobnie słabe wyniki jak przepisy dotyczące przejrzystości. Tiina Astola, Dyrektor Generalny ds. Sprawiedliwości i Konsumentów (DG JUST), Komisja Europejska podkreśla to: „Firmy będące liderami dostrzegają korzyści płynące z takich przepisów, które zapewniają równe warunki działania, pewność prawa i ułatwiają wywieranie wpływu na strony trzecie poprzez ustalanie niepodlegających negocjacjom standardów ”.

Przywództwo Europy w 2020 r

Rządy europejskie, społeczeństwo obywatelskie, światłe przedsiębiorstwa i inwestorzy zaczynają podejmować zdecydowane działania. Wielką nagrodą w 2020 r. dla osób poszukujących rynków zapewniających wspólny dobrobyt i bezpieczeństwo będą obowiązkowe przepisy dotyczące należytej staranności w zakresie praw człowieka i ochrony środowiska na szczeblu krajowym i europejskim.

W 2019 r. wsparcie znacznie wzrosło. Trzydzieści dwa europejskie przedsiębiorstwa o rocznym obrocie przekraczającym 1 miliard euro publiczne oświadczenia lub potwierdzenia  We wsparciu. W samych Niemczech Firmy 42 wzywali ostatnio do wprowadzenia obowiązkowych przepisów dotyczących należytej staranności w zakresie praw człowieka i ochrony środowiska. Ponad 100 inwestorów wezwało do przeprowadzenia obowiązkowej analizy due diligence, np 23 globalnych inwestorów instytucjonalnych, zarządzająca aktywami o wartości ponad 361 miliardów euro, które wspierają szwajcarskie ustawodawstwo w tej kwestii. I ponad 100 organizacji społeczeństwa obywatelskiego i związków zawodowych wezwali do wprowadzenia obowiązkowych przepisów dotyczących należytej staranności w zakresie praw człowieka i środowiska na szczeblu UE.

Te głosy wspierają istotne inicjatywy legislacyjne w rządach i parlamentach Niemiec, Holandii, Finlandii, Szwajcarii i Norwegii, które podążają za Francją w swoim Loi de Vigilance.

Oczywiście odważne działania rządu mające na celu zapewnienie, że rynki będą działać na rzecz wspólnego dobrobytu, zawsze spotykały się z sprzeciwem partykularnych interesów, które bezpośrednio czerpią korzyści z zanieczyszczeń i tolerancji nadużyć. Teraz nie jest wyjątkiem. Szereg stowarzyszeń biznesowych – europejskich i międzynarodowych – ostrzega przed kosztami działań. Na szczęście obecnie wydaje się, że większość dostrzega znacznie większe ryzyko bierności w zakresie klimatu i praw człowieka. Amfori, zrzeszająca 2,300 członków na całym świecie, tak właśnie ma stwierdził, „UE jest najlepiej przygotowana do podjęcia działań na rzecz przyjęcia ogólnounijnych ram należytej staranności w zakresie praw człowieka, które stworzyłyby solidny, spójny i przewidywalny system dla przedsiębiorstw działających w UE. Przeprowadzenie badania due diligence w zakresie praw człowieka powinno zatem stać się licencją na działanie na rynku unijnym.” Podobnie dwa główne szwajcarskie stowarzyszenia, Groupement des Entreprises Internationales (GEM), reprezentująca 90 międzynarodowych firm, oraz Szwajcarskie Stowarzyszenie Handlu i Żeglugi (STSA), reprezentująca 170 spółek zajmujących się handlem towarami i powiązanymi usługami, wspiera obowiązkowe badania należytej staranności w zakresie praw człowieka w Szwajcarii.

Ale dlaczego przywództwo Europy jest tak istotne? UE często wyznacza światowe trendy w zakresie regulacji przedsiębiorstw, nawet w sektorach, w których nie dominuje, takich jak ICT. Kiedy UE ustanawia minimalne standardy prawne, globalny biznes coraz częściej przyjmuje je na arenie międzynarodowej.

Ze względu na planetę i dobrobyt człowieka przywództwo Europy w nadchodzącym roku w zakresie prawodawstwa dotyczącego należytej staranności w zakresie praw człowieka i ochrony środowiska nigdy nie było bardziej potrzebne. Różnorodne ruchy rządów, parlamentarzystów, odpowiedzialnych przedsiębiorstw i inwestorów oraz społeczeństwa obywatelskiego będą szybko kontynuować realizację tej istotnej inicjatywy w 2020 r. Inteligentne i skuteczne ustawodawstwo dotyczące należytej staranności będzie głównym krokiem naprzód w reformie rynków mającej na celu odzyskanie zaufania publicznego, a zapewnić wspólny dobrobyt i żywą planetę.

Udostępnij ten artykuł:

EU Reporter publikuje artykuły z różnych źródeł zewnętrznych, które wyrażają szeroki zakres punktów widzenia. Stanowiska zajęte w tych artykułach niekoniecznie są stanowiskami EU Reporter.

Trendy