Kontakt z nami

Zatrudnienie

Europejski Urząd ds. Pracy wspiera sprawiedliwą mobilność pracowników w UE 

DZIELIĆ:

Opublikowany

2 tydzień temu

on

Używamy Twojej rejestracji, aby dostarczać treści w sposób, na który wyraziłeś zgodę, i aby lepiej Cię zrozumieć. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Kolekcja Europejski Urząd Pracy (ELA) odgrywa kluczową rolę w sprawiedliwej mobilności pracowników w UE, zgodnie z pierwsza ocena Komisji pięciu lat działalności ELA. Ponieważ ponad 14 milionów obywateli UE pracuje i mieszka w państwie członkowskim innym niż ich własne, wsparcie ELA na rzecz sprawiedliwej mobilności i koordynacji zabezpieczenia społecznego pozostaje kluczowe.  

W latach 2019–2023 ELA pomagała państwom członkowskim w przeprowadzeniu 168 transgranicznych inspekcji pracy, sprawdzając sytuację ponad 13,500 XNUMX pracowników zatrudnionych w sektorach wysokiego ryzyka, takich jak transport, budownictwo i rolnictwo. 

W ocenie wskazano również obszary wymagające poprawy, w tym wzmocnienie kompetencji w zakresie wspólnych i uzgodnionych inspekcji lub rozwiązywanie sytuacji dotyczących obywateli państw trzecich w UE, zdolności w zakresie przetwarzania danych osobowych lub uproszczenie i ułatwienie dostępu do procedury mediacji. 

Wiceprezes ds. praw socjalnych i umiejętności, wysokiej jakości miejsc pracy i gotowości Roxana Mînzatu (na zdjęciu) powiedział: „Pracownicy mobilni zasługują na równe traktowanie, uczciwe warunki pracy i odpowiednią ochronę socjalną. Z zadowoleniem przyjmuję tę ocenę Komisji, która pokazuje wartość dodaną ELA w zakresie wspierania uczciwej mobilności pracowników wewnątrz UE i zapewniania poszanowania przepisów UE. Ta ocena wyraźnie wskazuje na potrzebę dalszego wzmocnienia Urzędu, w tym poprzez przegląd jego mandatu. Dlatego na początku 2026 r. Komisja przedstawi propozycję wzmocnienia ELA jako części szerszego pakietu na rzecz uczciwej mobilności pracowników”.  

Europejski Urząd ds. Pracy został utworzony w lipcu 2019 r. w celu zapewnienia sprawiedliwego, prostego i skutecznego egzekwowania przepisów UE dotyczących mobilności pracowników i zabezpieczenia społecznego. Komisja musi oceniać wyniki ELA co pięć lat, zapewniając krytyczną ocenę pracy i skuteczności Agencji. Aby wesprzeć ocenę, Komisja przeprowadziła Konsultacje publiczne w 2024. The ewaluację jest dostępna w Internecie. 

Udostępnij ten artykuł:

Powiązane tematy:
EU Reporter publikuje artykuły z różnych źródeł zewnętrznych, które wyrażają szeroki zakres punktów widzenia. Stanowiska zajmowane w tych artykułach niekoniecznie są stanowiskami EU Reporter. Zapoznaj się z pełną wersją EU Reporter Warunki i postanowienia publikacji aby uzyskać więcej informacji EU Reporter wykorzystuje sztuczną inteligencję jako narzędzie do poprawy jakości dziennikarskiej, wydajności i dostępności, przy jednoczesnym zachowaniu ścisłego nadzoru redakcyjnego, standardów etycznych i przejrzystości we wszystkich treściach wspomaganych przez AI. Zapoznaj się z pełną wersją EU Reporter Polityka AI po więcej informacji.
reklama

Trendy