Kontakt z nami

imigracja

Organizacja Narodów Zjednoczonych: Pracownicy migrujący nie mogą być „kryminalizowani”

DZIELIĆ:

Opublikowany

on

Używamy Twojej rejestracji, aby dostarczać treści w sposób, na który wyraziłeś zgodę, i aby lepiej Cię zrozumieć. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Eksperci ONZ ds. praw człowieka wyrazili nowe zaniepokojenie tym, co nazywają „ciągłym wyzyskiem, oszustwami i pogłębiającą się niewolą za długi” bangladeskich pracowników migrujących w Malezji. „Jesteśmy głęboko zaniepokojeni faktem, że oszukańcze rekrutacje i wyzysk migrantów są nadal powszechne i systematyczne w Malezji” – stwierdzili eksperci. „Praktyki te nadal powodują poważne naruszenia praw człowieka pracowników i ich rodzin”.

Eksperci zauważyli, że według otrzymanych informacji tysiące pracowników zrekrutowanych za pośrednictwem Bangladesh Overseas Employment and Services (BOES) pozostaje bez pracy w Bangladeszu lub jest narażonych na wyzysk w Malezji po uiszczeniu opłat rekrutacyjnych, które podobno przekraczają oficjalne opłaty ponad pięciokrotnie. Zarzuty obejmują również konfiskatę paszportów przez pracodawców, fałszywe obietnice zatrudnienia, rozbieżności między umowami a obiecanymi pakietami zatrudnienia, publikację numerów paszportów i innych danych osobowych pracowników bez ich zgody oraz brak dostępu do wsparcia ze strony odpowiednich agencji rządowych.

„Od niektórych migrantów podobno żądano uiszczenia dodatkowych opłat, a inni zostali przeniesieni do innych miejsc pracy bez ich zgody. „Poinformowano nas również, że niewielka liczba agencji rekrutacyjnych działa jak zamknięty syndykat, którego egzystencja opiera się na korupcji, braku przejrzystości i systematycznym wyzysku” – zauważyli eksperci. Otrzymali również doniesienia o pracownikach, którzy byli zmuszani do podpisywania lub rejestrowania fałszywych oświadczeń, że uiścili opłaty urzędowe dopiero na krótko przed wyjazdem. Eksperci podkreślili, że rządy Bangladeszu i Malezji mają „obowiązek zapewnienia, że ​​migracja zarobkowa będzie regulowana w sposób oparty na prawach, przejrzysty i odpowiedzialny”.

Wezwali Bangladesz do wzmocnienia nadzoru nad agencjami rekrutacyjnymi, być może poprzez scentralizowany portal pracy, oraz do zakazania pobierania opłat od pracowników migrujących. Malezję poproszono o zapewnienie silniejszych zabezpieczeń chroniących migrantów przed wyzyskiem, arbitralnym aresztowaniem, zatrzymaniem lub deportacją. Podkreślili, że przymusowe repatriacje i wszelkie formy represji ze strony rządów lub pracodawców wobec pracowników migrujących są całkowicie niedopuszczalne i naruszają międzynarodowe zobowiązania w zakresie praw człowieka. Wezwali oba kraje do przeprowadzenia szybkich i niezależnych dochodzeń w sprawie zgłoszonych nadużyć, zapewnienia skutecznych środków zaradczych, w tym rekompensaty i umorzenia długów, oraz do zacieśnienia współpracy w celu likwidacji wyzyskujących sieci rekrutacyjnych.

Eksperci zaapelowali do obu rządów o wzmocnienie niezależnego nadzoru we współpracy ze społeczeństwem obywatelskim, związkami zawodowymi, krajowymi instytucjami praw człowieka i agencjami ONZ. Ponadto zaapelowali o rozszerzenie inspekcji pracy w sektorach wysokiego ryzyka oraz o skuteczne mechanizmy blokowania dostępu między organami ścigania i egzekwowania praw pracowniczych a organami ścigania imigracyjnego. Zaapelowali również do rządu Bangladeszu o zapewnienie pracownikom szkoleń przed wyjazdem w zakresie ich praw oraz o ustanowienie skutecznych kanałów zgłaszania naruszeń w celu zapewnienia migrantom odpowiednich środków zaradczych.

„Wzywamy oba rządy do zintensyfikowania wysiłków w celu zapewnienia, że ​​pracownicy migrujący nie będą kryminalizowani ani ponownie ofiarami, a nieuczciwe agencje rekrutacyjne i inne odpowiedzialne podmioty zostaną pociągnięte do odpowiedzialności” – stwierdzili eksperci. Potwierdzili gotowość do kontynuowania konstruktywnego dialogu z oboma rządami i odpowiednimi podmiotami. Eksperci utrzymywali kontakt z rządami Malezji i Bangladeszu w tej sprawie.

Udostępnij ten artykuł:

Udostępnij to:
EU Reporter publikuje artykuły z różnych źródeł zewnętrznych, które wyrażają szeroki zakres punktów widzenia. Stanowiska zajmowane w tych artykułach niekoniecznie są stanowiskami EU Reporter. Zapoznaj się z pełną wersją EU Reporter Warunki i postanowienia publikacji aby uzyskać więcej informacji EU Reporter wykorzystuje sztuczną inteligencję jako narzędzie do poprawy jakości dziennikarskiej, wydajności i dostępności, przy jednoczesnym zachowaniu ścisłego nadzoru redakcyjnego, standardów etycznych i przejrzystości we wszystkich treściach wspomaganych przez AI. Zapoznaj się z pełną wersją EU Reporter Polityka AI po więcej informacji.

Trendy