Kontakt z nami

Parlament Europejski

Niebieska karta UE: nowe przepisy mające przyciągnąć więcej wysoko wykwalifikowanych pracowników

DZIELIĆ:

Opublikowany

3 lat temu

on

Używamy Twojej rejestracji, aby dostarczać treści w sposób, na który wyraziłeś zgodę, i aby lepiej zrozumieć Ciebie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Dowiedz się, jak UE dąży do zwiększenia atrakcyjności Europejskiej Niebieskiej Karty dla wysoko wykwalifikowanych migrantów, Sprawy UE.

Posłowie do PE mają ostatecznie zatwierdzić reformę unijnej inicjatywy Niebieskiej Karty, aby ułatwić przyciągnięcie wysoko wykwalifikowanych pracowników spoza Europy.

W maju 2021, Porozumieli się negocjatorzy Parlamentu i Rady w sprawie przeglądu dyrektywy w sprawie niebieskiej karty z 2009 r., aby ułatwić pracodawcom w krajach UE zatrudnianie pracowników z innych krajów. Oryginalnie zaproponowana przez Komisję Europejską w 2016 r. będzie to jedyna zmiana legislacyjna na poziomie UE w zakresie legalnej migracji zarobkowej w ostatnich latach.

Zmieniona dyrektywa w sprawie warunków wjazdu i pobytu przewiduje bardziej elastyczne kryteria, w tym niższy próg minimalnego wynagrodzenia, które wnioskodawcy muszą zarobić, aby się zakwalifikować. Rozszerza również prawa beneficjentów, aby ułatwić poruszanie się w UE i szybsze łączenie się z rodziną. 

Z UE Ludność w wieku produkcyjnym spadnie z 333 mln w 2016 r. do 292 mln do 2070 r., co będzie miało istotne konsekwencje dla siły roboczej. Parlament będzie głosować w sprawie reformy systemu niebieskiej karty w celu ułatwienia zatrudniania wysoko wykwalifikowanych pracowników spoza UE podczas wrześniowej sesji plenarnej.

Przeczytaj więcej o Polityka UE w zakresie migracji.

Aktualizacja do Niebieska karta system umożliwiłby wnioskodawcom przedstawienie ważnej umowy o pracę na co najmniej sześć miesięcy zamiast obecnej 12. Aby była dostępna dla większej liczby osób, próg wynagrodzenia dla niebieskiej karty zostanie obniżony do 1–1.6-krotności średniego rocznego wynagrodzenia brutto .

reklama

Posiadacze niebieskiej karty będą mogli łatwiej przenieść się do innego kraju UE rok po pracy w kraju, w którym osiedlili się po raz pierwszy. Ich rodzina będzie mogła im towarzyszyć.

Jednocześnie zaktualizowane przepisy umożliwią uchodźcom i osobom ubiegającym się o azyl, które obecnie mieszkają w UE, ubieganie się o niebieską kartę w innych krajach UE, a nie tylko w tym, w którym obecnie mieszkają, jak to jest obecnie obowiązujące.

Obniżając kryteria przyjmowania i wzmacniając prawa posiadaczy niebieskiej karty i ich rodzin, Parlament ma nadzieję zwiększyć atrakcyjność niebieskiej karty UE.

Kraje UE mogą odrzucić lub odmówić odnowienia wniosków o niebieską kartę w przypadku udowodnionego zagrożenia bezpieczeństwa publicznego. Przed wydaniem karty państwa członkowskie mogłyby również uwzględnić warunki na swoim krajowym rynku pracy, na przykład wysokie bezrobocie.

Niebieska karta daje wysoko wykwalifikowanym pracownikom spoza UE prawo do życia i pracy w dowolnym kraju UE z wyjątkiem Danii i Irlandii.

Przeczytaj więcej o migracji w UE

Dowiedz się więcej 

Udostępnij ten artykuł:

Powiązane tematy:
EU Reporter publikuje artykuły z różnych źródeł zewnętrznych, które wyrażają szeroki zakres punktów widzenia. Stanowiska zajęte w tych artykułach niekoniecznie są stanowiskami EU Reporter.
reklama

Trendy