Kontakt z nami

Parlament Europejski

Działania Parlamentu na rzecz uczciwych płac minimalnych w UE

DZIELIĆ:

Opublikowany

on

Używamy Twojej rejestracji, aby dostarczać treści w sposób, na który wyraziłeś zgodę, i aby lepiej zrozumieć Ciebie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Parlament pracuje nad wnioskiem, którego celem jest zapewnienie płacy minimalnej umożliwiającej godne życie w UE. Dowiedz się więcej, Obserwuj Nas, Społeczeństwo.

Połączenia Kryzys COVID-19 pokazało potrzebę sprawiedliwych płac minimalnych w Unii Europejskiej. Wielu pracowników pierwszej linii pandemii, takich jak opiekunowie, pracownicy służby zdrowia, pracownicy opieki nad dziećmi i sprzątacze, zarabia jedynie płacę minimalną. Prawie 60% osób zarabiających minimalne wynagrodzenie w UE to kobiety.

Więcej na temat jak UE poprawia prawa pracownicze i warunki pracy.

Potrzeba godziwej płacy minimalnej

Płaca minimalna to najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca musi wypłacić swoim pracownikom za ich pracę. Mimo że we wszystkich krajach UE istnieje praktyka płacy minimalnej, w większości krajów członkowskich wynagrodzenie to często nie pokrywa wszystkich kosztów utrzymania. W 2018 r. około siedmiu na dziesięciu pracowników otrzymujących płacę minimalną w UE miało trudności z związaniem końca z końcem. Około 10% europejskich pracowników jest zagrożonych ubóstwem.

Płaca minimalna w UE

Miesięczne płace minimalne różnią się znacznie w UE w 2020 r. i wahają się od 312 euro w Bułgarii do 2,142 euro w Luksemburgu. Jednym z głównych czynników dla szerokiego zakresu jest różnica w kosztach życia w krajach UE.

reklama

Dowiedz się więcej statystyki płacy minimalnej w UE kraje.

W krajach UE istnieją dwie formy płacy minimalnej:

  • Ustawowa płaca minimalna: thej są regulowane przez statuty lub prawa formalne. Większość państw członkowskich ma takie przepisy.
  • Płaca minimalna uzgodniona w układzie zbiorowym: w sześciu krajach UE płace są ustalane w drodze układów zbiorowych między związkami zawodowymi a pracodawcami, w tym w niektórych przypadkach płace minimalne: Austria, Cypr, Dania, Finlandia, Włochy i Szwecja.

Co Parlament robi na rzecz sprawiedliwych płac minimalnych w UE

Parlament Europejski, Rada i Komisja ogłosiły Europejskiego filaru Praw Społecznych w listopadzie 2017 r., w którym określono zobowiązanie UE do zapewnienia sprawiedliwych wynagrodzeń.

W październiku 2019 r. Parlamentarzyścit podjęło uchwałę, wzywając Komisję do zaproponowania instrumentu prawnego na rzecz sprawiedliwych płac minimalnych w UE.

In sprawozdanie przyjęte w grudniu 2020 r, Parlament podkreślił, że dyrektywa w sprawie sprawiedliwych wynagrodzeń powinna przyczynić się do wyeliminowania ubóstwa pracujących i promować rokowania zbiorowe.

W 2020 r. Komisja opublikowała m.in wniosek dotyczący dyrektywy mającej na celu poprawę adekwatności płacy minimalnej w UE. Ma on nie tylko chronić pracowników w UE, ale także pomóc zlikwidować różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn, wzmocnić zachęty do pracy i stworzyć równe warunki działania w Jednolity rynek.

Wniosek uwzględnia kompetencje krajowe i swobodę zawierania umów przez partnerów społecznych i nie określa poziomu płacy minimalnej.

Dyrektywa ma na celu promowanie rokowań zbiorowych w sprawie wynagrodzeń we wszystkich krajach UE. W przypadku krajów, w których obowiązują ustawowe płace minimalne, ma ona na celu zapewnienie, aby płace minimalne były ustalane na odpowiednim poziomie, przy jednoczesnym uwzględnieniu warunków społeczno-ekonomicznych oraz różnic regionalnych i sektorowych.

Dowiedz się, jak JAPS chcą walczyć z ubóstwem pracujących w UE.

Parlamentarna komisja ds. zatrudnienia pracuje nad wnioskiem Komisji i ma głosować nad nim we wrześniu 2021 r., a następnie głosować będą wszyscy posłowie do PE.

Dowiedz się, jak UE działa na rzecz poprawy praw pracowniczych

Dowiedz się więcej 

Udostępnij ten artykuł:

EU Reporter publikuje artykuły z różnych źródeł zewnętrznych, które wyrażają szeroki zakres punktów widzenia. Stanowiska zajęte w tych artykułach niekoniecznie są stanowiskami EU Reporter.

Trendy