Kontakt z nami

Komisja Europejska

Starzejące się społeczeństwo Europy: większa mobilność pracowników mogłaby pomóc UE w zaspokojeniu popytu na pracowników służby zdrowia i pracowników opieki długoterminowej

DZIELIĆ:

Opublikowany

on

Używamy Twojej rejestracji, aby dostarczać treści w sposób, na który wyraziłeś zgodę, i aby lepiej zrozumieć Ciebie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

W sprawozdaniu opublikowanym przez Wspólne Centrum Badawcze (JRC) Komisji stwierdzono, że w latach 11-2018 liczba pracowników służby zdrowia i opieki długoterminowej w UE będzie musiała wzrosnąć o 2030 mln pracowników, aby sprostać wymaganiom starzejącego się społeczeństwa. Dużą część popytu zaspokaja kształcenie i szkolenie krajowe, podczas gdy migracja i mobilność wewnątrz UE odgrywają coraz ważniejszą rolę. W 2018 r. prawie dwa miliony pracowników służby zdrowia i pracowników opieki długoterminowej w UE pracowało w kraju innym niż kraj ich urodzenia. W sprawozdaniu JRC zaleca się zintegrowanie obecnych kanałów migracji zarobkowej z bardziej szczegółowymi kwestiami dotyczącymi systemów opieki zdrowotnej i opieki długoterminowej, przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z Globalny kodeks postępowania WHO.

Mogłoby to sprzyjać przepływom mobilności, z korzyścią dla krajów pochodzenia i krajów docelowych. Ułatwiłoby to również uznawanie kwalifikacji i pełną aktywizację umiejętności migrującej siły roboczej UE. Wiceprzewodnicząca ds. demokracji i demografii, Dubravka Šuica, powiedziała: „Europa jest starzejącym się kontynentem i choć dłuższa oczekiwana długość życia i więcej lat życia w dobrym zdrowiu to przede wszystkim osiągnięcie, musimy przygotować się na rosnące zapotrzebowanie na opiekę długoterminową. Naszym wspólnym wyzwaniem będzie zapewnienie dostępnej, przystępnej cenowo i wysokiej jakości opieki długoterminowej oraz odpowiedniej siły roboczej”.

Komisarz ds. innowacji, badań naukowych, kultury, edukacji i młodzieży Mariya Gabriel dodała: „Przeprowadzona przez Wspólne Centrum Badawcze analiza naszych zmian demograficznych i ich wpływu na zapotrzebowanie na opiekę zdrowotną i długoterminową jest wkładem w samą porę, ponieważ Europa stawia czoła jednemu z kluczowych wyzwań starzejące się społeczeństwo”.

Komisja podjęła szereg inicjatyw politycznych, aby wesprzeć kraje UE w stawianiu czoła wyzwaniom związanym ze starzeniem się społeczeństwa i wpływem na sektory zdrowia i opieki długoterminowej, w tym pierwsze kroki w kierunku Europejska Unia Zdrowia. Komisja niedawno Zielona księga w sprawie starzenia się otworzył szerokie konsultacje społeczne, również na temat sposobów budowania odpornych systemów opieki zdrowotnej i długoterminowej. Kolejną ważną inicjatywą, która ma zostać wkrótce przedstawiona, jest plan działania dotyczący europejskiego filaru praw socjalnych. Filar stanowi kompas pozwalający stawić czoła wyzwaniom społecznym i gospodarczym naszych czasów, w tym zmianom demograficznym. Przeczytaj JRC komunikat prasowy i pełny raport tutaj.

Udostępnij ten artykuł:

EU Reporter publikuje artykuły z różnych źródeł zewnętrznych, które wyrażają szeroki zakres punktów widzenia. Stanowiska zajęte w tych artykułach niekoniecznie są stanowiskami EU Reporter.

Trendy