Nowa ambitna strategia UE w sprawie niepełnosprawności na lata 2021-2030

Zgodnie z zaleceniami Parlamentu Komisja Europejska przyjęła ambitną strategię dotyczącą niepełnosprawności na okres po 2020 r. Odkryj jego priorytety. Społeczeństwo 

Parlament Europejski wezwał do integracyjnego społeczeństwa, w którym prawa osób niepełnosprawnych są chronione i gdzie nie ma dyskryminacji.

W czerwcu 2020 r. Parlament określił priorytety nowej strategii UE w sprawie niepełnosprawności po 2020 r, opierając się na Europejska strategia w sprawie niepełnosprawności dla 2010-2020.

W marcu 2021 r.Komisja przyjęła Strategię na rzecz praw osób niepełnosprawnych na lata 2021-2030 obejmujący główne zalecenia Parlamentu:

• Uwzględnienie praw wszystkich osób niepełnosprawnych we wszystkich obszarach polityki i obszarach.
• Środki naprawcze i łagodzące, aby uniknąć nieproporcjonalnego wpływu kryzysów zdrowotnych, takich jak: COVID-19.
• Równy dostęp osób niepełnosprawnych do opieki zdrowotnej, zatrudnienia, transportu publicznego, mieszkań.
• Wdrożenie i dalszy rozwój platformy Karta niepełnosprawności UE projekt pilotażowy, który pozwala na wzajemne uznawanie niepełnosprawności w niektórych krajach UE.
• Osoby niepełnosprawne, ich rodziny i organizacje były częścią dialogu i będą częścią procesu wdrażania.

Osoby niepełnosprawne w Europie: fakty i liczby  

• Szacuje się, że w UE jest około 87 milionów osób niepełnosprawnych.
• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w wieku 20-64 lata) wynosi 50.8%, w porównaniu do 75% osób pełnosprawnych. 
• 28.4% osób niepełnosprawnych w UE jest zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w porównaniu z 17.8% całej populacji.  

Dotychczasowe środki UE dotyczące niepełnosprawności

Wprowadzono europejską strategię w sprawie niepełnosprawności, aby wdrożyć Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych. Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych 

• Międzynarodowy, prawnie wiążący traktat dotyczący praw człowieka, ustanawiający minimalne standardy ochrony praw osób niepełnosprawnych 
• Ratyfikowały ją UE i wszystkie państwa członkowskie 
• Zarówno UE, jak i państwa członkowskie są zobowiązane do realizacji zobowiązań zgodnie ze swoimi kompetencjami 

Wśród konkretnych inicjatyw uruchomionych dzięki Europejskiej Strategii w sprawie niepełnosprawności jest Akt Europejski Dostępność, co gwarantuje, że więcej produktów i usług, takich jak smartfony, tablety, bankomaty czy e-booki, będzie dostępnych dla osób niepełnosprawnych.

reklama

Połączenia dyrektywy w sprawie dostępności sieci oznacza, że ​​osoby niepełnosprawne mają łatwiejszy dostęp do danych i usług online, ponieważ strony internetowe i aplikacje obsługiwane przez instytucje sektora publicznego, takie jak szpitale, sądy lub uniwersytety, muszą być dostępne.

Połączenia Erasmus + program wymiany studentów promuje mobilność uczestników z niepełnosprawnościami.

Przepisy UE zapewniają również lepszy dostęp do transportu i lepsze prawa pasażerów dla osób niepełnosprawnych.

Dowiedz się więcej o polityce UE na rzecz bardziej socjalnej Europy.

Dowiedz się więcej 

• Kroki proceduralne 
• Komunikat prasowy: intensyfikacja działań UE na rzecz Europy sprzyjającej włączeniu społecznemu (19 czerwca 2020) 
• Rezolucja w sprawie wdrażania Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych, ze szczególnym uwzględnieniem uwag końcowych Komitetu ONZ do spraw praw osób niepełnosprawnych (7 lipca 2016 r.) 
• Briefing: European Disability Strategy 2010-2020 
• Briefing: zatrudnienie i niepełnosprawność w UE (maj 2020)  
• Sieć CRPD Parlamentu Europejskiego 
• Parlamentarna komisja zatrudnienia 
• Briefing na temat europejskiej polityki w sprawie niepełnosprawności: od zdefiniowania niepełnosprawności do przyjęcia strategii  
• Europa socjalna: co Parlament robi w dziedzinie polityki społecznej
• COVID-19: jak UE walczy z bezrobociem wśród młodzieży
• Europejski Korpus Solidarności: możliwości dla młodych ludzi
• Zatrudnienie młodzieży: działania UE mające na celu sprawne funkcjonowanie
• Ograniczanie bezrobocia: wyjaśniono politykę UE
• Europejski Fundusz Społeczny: walka z ubóstwem i bezrobociem
• Jak UE poprawia prawa pracowników i warunki pracy
• Poprawa zdrowia publicznego: wyjaśnienie środków UE
• Głosowanie końcowe w sprawie Europejskiego Korpusu Solidarności
• Koordynacja zabezpieczenia społecznego: nowe zasady zapewniające większą elastyczność i przejrzystość
• Pracownicy delegowani: fakty dotyczące reformy (infografika)
• Delegowanie pracowników: ostateczne głosowanie w sprawie równej płacy i warunków pracy
• Gig economy: prawo UE poprawi prawa pracowników (infografika)
• Lepsze warunki pracy dla wszystkich: równowaga między elastycznością a bezpieczeństwem
• Europejski Fundusz Dostosowania do Globalizacji: pomoc zwalnianym pracownikom
• Walka Parlamentu o równość płci w UE
• Wpływ globalizacji na zatrudnienie i UE
• Skutki gospodarcze COVID-19: 100 miliardów euro na utrzymanie miejsc pracy
• Lepsze warunki pracy dla kierowców ciężarówek w całej UE
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym rodziców: nowe zasady dotyczące urlopów rodzinnych
• Parlament wzywa do podjęcia środków zwalczania molestowania seksualnego w Europie
• Okaleczanie żeńskich narządów płciowych: gdzie, dlaczego i konsekwencje
• Zrozumienie różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn: definicja i przyczyny
• Powrót do pracy po długiej chorobie lub urazie (wideo)
• Woda pitna w UE: lepsza jakość i dostęp
• Dostępność: ułatwienie korzystania z produktów i usług w UE
• Zarządzanie klęskami żywiołowymi: przyspieszenie reakcji UE w sytuacjach kryzysowych
• Zagrożenia dla zdrowia: zwiększanie gotowości UE i zarządzanie kryzysowe
• Nowa ambitna strategia UE w sprawie niepełnosprawności na lata 2021-2030 

Udostępnij ten artykuł: