Zdrowie i bezpieczeństwo: Komisja z zadowoleniem przyjmuje ogólnounijną kampanię na rzecz radzenia sobie ze stresem w pracy

Stres jest jednym z najczęściej zgłaszanych problemów zdrowotnych związanych z pracą w Europie i uważa się, że jest przyczyną większości wszystkich utraconych dni roboczych. W związku z tym Komisja Europejska z zadowoleniem przyjmuje Zdrowe miejsca pracy Zarządzaj stresem rozpoczęta dziś przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) kampania mająca na celu podniesienie świadomości na temat psychologicznych, fizycznych i społecznych zagrożeń związanych ze stresem w pracy. Uruchomienie kampanii łączy Zatrudnienie, sprawy społeczne i włączenie społeczne Komisarz László Andor, grecki wiceminister pracy, zabezpieczenia społecznego i opieki społecznej Vasilis Kegkeroglou, reprezentujący grecką prezydencję w Radzie UE i dyrektor EU-OSHA dr Christa Sedlatschek.

Zajmowanie się stresem i zagrożeniami psychospołecznymi to jedno z wyzwań objętych przyszłymi strategicznymi ramami UE dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2014-2020, które mają zostać przedstawione w czerwcu.

Komisarz Andor powiedział: „Stres związany z pracą nie tylko mocno odbija się na samopoczuciu pracowników, ale także negatywnie wpływa na ogólną wydajność europejskich firm. Stresem można i należy zarządzać, a pracodawcy i organizacje pracownicze muszą współpracować, aby lepiej chronić i promować zdrowie psychiczne w pracy. Cieszę się, że ta nowa kampania skupi się na zmniejszeniu szkód wyrządzonych przez stres w pracy”.

Pracownicy narażeni na stres mają trudności z koncentracją, popełniają więcej błędów i częściej ulegają wypadkom przy pracy. Długotrwała presja psychiczna może skutkować poważnymi problemami zdrowotnymi, takimi jak choroby układu krążenia lub układu mięśniowo-szkieletowego, prowadząc do niskiej wydajności pracy i większej absencji.

Kampania ma na celu pomóc przedstawicielom pracodawców i pracowników, kierownikom i pracownikom zidentyfikować i zarządzać stresem oraz zagrożeniami psychologicznymi, fizycznymi i społecznymi w miejscu pracy. Promuje również stosowanie prostych narzędzi, które mogą pomóc organizacjom w skutecznym zarządzaniu takimi ryzykami. Zmniejszenie stresu w pracy pomaga stworzyć zdrowe środowisko pracy, w którym pracownicy czują się doceniani, gdzie kultura pracy jest bardziej pozytywna, a co za tym idzie, poprawia się produktywność firmy.

Tło

Kampania „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy” 2014–2015 „Zarządzaj stresem” prowadzona jest przez Fundację im Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA). Kampania będzie budować partnerstwa z pracodawcami i organizacjami związkowymi zaangażowanymi w promowanie praktyk zarządzania stresem i zagrożeniami psychospołecznymi związanymi z pracą w całej Europie. Zapraszamy wszystkie organizacje do wsparcia tej akcji i zostania oficjalni partnerzy kampanii. Kampanię „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy” wspierają również instytucje UE i europejscy partnerzy społeczni.

Kluczowym działaniem będzie europejska nagroda za dobre praktyki, która rozpocznie się 15 kwietnia 2014 r. Zachęcamy do składania wniosków wszystkie europejskie organizacje, które z powodzeniem wdrażają środki mające na celu zmniejszenie skrajnego obciążenia pracowników.

przewodnik po kampanii pomaga pracodawcom, menedżerom, pracownikom i przedstawicielom pracowników rozpoznawać i zarządzać stresem i zagrożeniami psychospołecznymi w miejscu pracy.

zestaw narzędzi do kampanii zawiera zbiór zasobów i przykładów, które pomagają zwiększyć świadomość i zrozumienie takich zagrożeń.

Więcej informacji

Kampania Zdrowe Miejsce Pracy

Śledź hashtag #EUmanagestres na Twitterze

Strona internetowa László Andora

Śledź László Andor na Twitterze

Zapisz się na bezpłatny e-mail Komisji Europejskiej biuletyn na temat zatrudnienia, spraw społecznych i włączenia

Udostępnij ten artykuł: