Przegląd zatrudnienia i rozwoju społecznego w Europie: Dlaczego sprawiedliwość społeczna i solidarność są ważniejsze niż kiedykolwiek

Komisarz ds. miejsc pracy i praw socjalnych Nicolas Schmit powiedział: „Raport ESDE pokazuje, że wzmocnienie sprawiedliwości społecznej jest kluczem do przezwyciężenia kryzysu. Wymaga to postawienia ludzi na pierwszym planie. Aby zapewnić odporność, solidarność i spójność, odpowiedź UE musi nadać priorytet zatrudnieniu, zmniejszyć nierówności i zapewnić równe szanse. Skuteczne wdrożenie Europejskiego filaru praw socjalnych będzie naszym przewodnikiem”.

W przeglądzie zauważono, że pandemia COVID-19 ma głębokie skutki zdrowotne, gospodarcze, zatrudnienia i społeczne, zagrażając znacznej części postępu, jaki UE osiągnęła wcześniej. Wszystkie państwa członkowskie doświadczają większego szoku gospodarczego niż w latach 2008-2009. Produkcja gospodarcza gwałtownie się skurczyła, a bezrobocie rośnie. Najbardziej narażone osoby, w tym młodzież Europy, są szczególnie dotknięte.

Na tym tle raport ESDE wskazuje na następujące ustalenia:

• Odpowiednia płaca minimalna i dochód minimalny może mieć korzystny wpływ na mobilność społeczną Europejczyków.
• Wzmacnianie sprawiedliwości społecznej, w tym poprzez inwestycje u ludzi, to się opłaca. Likwidacja różnic związanych z płcią przynosi szczególnie wysokie zyski, a wydłużanie życia zawodowego i podnoszenie poziomu wykształcenia ma również pozytywne skutki.
• Aby zmiany strukturalne, takie jak transformacja ekologiczna, zakończyły się sukcesem, muszą towarzyszyć środki społeczne. Warto zauważyć, że to przejście wymaga inwestycje społeczne w formie programów przekwalifikowania i/lub zasiłek dla bezrobotnych. Według ESDE te inwestycje społeczne do 20 r. mogą wynieść co najmniej 2030 miliardów euro.
• Skrócony czas pracy skutecznie chronią miejsca pracy. UE pomaga państwom członkowskim w zapewnianiu takiego wsparcia za pośrednictwem mechanizmów solidarności, takich jak instrument tymczasowego wsparcia w celu ograniczenia ryzyka bezrobocia w sytuacji nadzwyczajnej (SURE).
• Dialog społeczny i negocjacje zbiorowe wpływać na sprawiedliwość i jej postrzeganie w miejscu pracy poprzez promowanie bardziej godziwych wynagrodzeń, lepszych warunków pracy i bardziej włączających rynków pracy.

Mówiąc bardziej ogólnie, aby naprawić szkody wyrządzone przez Covid-19 i przygotować gospodarkę i społeczeństwo na przyszłe szybsze zmiany strukturalne, UE i państwa członkowskie muszą w pełni wykorzystać możliwości, jakie oferuje przejście na bardziej ekologiczną, cyfrową gospodarkę i budować integrację , solidarność i odporność w projektowaniu wszystkich polityk. Zapewnienie powszechnego ożywienia gospodarczego jest kluczowym celem politycznym naszych działań politycznych, który pomoże wzmocnić odporność społeczną w dłuższej perspektywie.

Tło

Roczny przegląd Employment and Social Developments in Europe, przygotowywany przez Dyrekcję Generalną ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego, dostarcza aktualnej analizy ekonomicznej trendów zatrudnienia i spraw społecznych w Europie i omawia powiązane opcje polityczne. Jest to analityczny sztandarowy raport Komisji Europejskiej w obszarze zatrudnienia i spraw społecznych, nakazany przez artykuły 151, 159 i 161 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (TFUE).

Istnieje wiele przykładów, w których Komisja koncentruje się na sprostaniu wyzwaniom wskazanym w rocznych sprawozdaniach ESDE. W kwietniu 2020 r. Komisja zaproponowała instrument SURE, który zapewni wsparcie finansowe w wysokości 100 miliardów euro na pomoc w ochronie miejsc pracy i pracowników dotkniętych pandemią koronawirusa. W maju 2020 r. Komisja przedstawiła potężny, nowoczesny i odnowiony system wieloletni budżet UE wspierany przez NextGenerationEU, tymczasowy instrument awaryjnego ożywienia gospodarczego, aby pomóc naprawić szkody gospodarcze i społeczne spowodowane pandemią koronawirusa, rozpocząć ożywienie gospodarcze i przygotować się na lepszą przyszłość dla następnego pokolenia. Instrument na rzecz Odbudowy i Odporności będzie jednym z głównych narzędzi UE na rzecz ożywienia gospodarczego, zapewniając bezprecedensowe 672.5 mld euro pożyczek i dotacji w ramach wstępnego wsparcia finansowego na kluczowe pierwsze lata ożywienia gospodarczego.

 Europejski Fundusz Społeczny Plus (EFS +) będzie nadal inwestować w ludzi, podczas gdy ulepszony Europejski Fundusz Dostosowania do Globalizacji (EFG) będzie mógł jeszcze skuteczniej interweniować, aby wspierać pracowników, którzy stracili pracę. The Europejski filar praw socjalnych i związany z nim plan działania, a także inicjatywy i narzędzia takie jak Europejski program na rzecz umiejętnościThe Inicjatywa na rzecz wspierania zatrudnienia młodych ludzi albo Program Digital Europe wszyscy przyczynią się do stawienia czoła wyzwaniom określonym w ESDE.

Więcej informacji

Przegląd zatrudnienia i rozwoju społecznego w Europie (ESDE).

Sekcja „Zatrudnienie i analiza społeczna” na stronie internetowej EMPL

Śledź Nicolasa Schmit Facebook oraz Twitter

Zapisz się na bezpłatny e-mail Komisji Europejskiej newsletter w sprawie zatrudnienia, spraw społecznych i integracji