Kontakt z nami

Brexit

#Brexit – nowy system imigracyjny Wielkiej Brytanii: Ile punktów potrzebujesz?

DZIELIĆ:

Opublikowany

6 lat temu

on

Używamy Twojej rejestracji, aby dostarczać treści w sposób, na który wyraziłeś zgodę, i aby lepiej Cię zrozumieć. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Rząd brytyjski nakreślił nowy system imigracyjny mający zarządzać napływem pracowników do kraju i zastępujący dotychczasowe zasady od 1 stycznia 1 r., kiedy Wielka Brytania nie będzie już podlegać przepisom Unii Europejskiej, pisze, William James.

Oto szczegóły dotyczące systemu punktowego, który będzie stosowany:

WYKWALIFIKOWANI PRACOWNICY

Pracownicy z UE i spoza UE będą oceniani w ramach tego samego systemu w celu ustalenia, czy mogą wjechać do kraju w celu podjęcia pracy. Nie będzie ograniczeń co do liczby osób, które mogą zakwalifikować się do programu.

System umożliwia pracownikom, których wynagrodzenie jest niższe niż ustalona „bieżąca stawka” (1) dla ich zawodu lub ogólne minimum wynoszące 25,600 33,310 funtów (XNUMX XNUMX dolarów), nadal kwalifikują się do wjazdu, jeśli posiadają zaawansowane kwalifikacje w swojej dziedzinie lub chcą pracować w branża, w której brakuje pracowników.

Istnieją trzy obowiązkowe kryteria (łącznie 50 punktów)

1. Otrzymaj ofertę pracy od zatwierdzonego sponsora

2. Oferta pracy jest na wymaganym poziomie umiejętności

3. Mów po angielsku

Oprócz tych obowiązkowych kryteriów kandydaci muszą zdobyć wystarczającą liczbę punktów, spełniając trzy dodatkowe kryteria:

1. Poziom wykształcenia

2. Porównanie ich wynagrodzenia ze stawką obowiązującą w branży, w której chcą pracować

3. Czy w ich branży brakuje pracowników.

Aby zakwalifikować się do wpisu, wnioskodawca musi zdobyć 70 punktów lub więcej.

W dokumencie programowym rząd stwierdził, że w miarę rozwoju systemu można dodać dalsze kryteria, takie jak wiek lub doświadczenie.

(1) „Stawka obowiązująca” to próg wynagrodzenia właściwy dla danego zawodu. Rządowy Komitet Doradczy ds. Migracji zalecił ustalenie tego na 25. percentylu rozkładu rocznych zarobków osób pełnoetatowych w tym zawodzie. Niektóre branże będą stosować inne środki.

(2) 25,600 XNUMX funtów to ogólny próg wynagrodzenia

(3) Zawody deficytowe zostaną określone przez Komitet Doradczy ds. Migracji.

(4) Nauka, technologia, inżynieria i matematyka

Udostępnij ten artykuł:

Udostępnij to:
Powiązane tematy:
Współtwórca gościnny — opinia

Wyrażone opinie są wyłącznie opiniami autora i nie zostały zatwierdzone przez EU Reporter. Artykuł powstał bez jego zgody, a autor gwarantuje prawdziwość jego treści. EU Reporter nie wypłacił autorowi żadnego wynagrodzenia.

EU Reporter publikuje artykuły z różnych źródeł zewnętrznych, które wyrażają szeroki zakres punktów widzenia. Stanowiska zajmowane w tych artykułach niekoniecznie są stanowiskami EU Reporter. Zapoznaj się z pełną wersją EU Reporter Warunki i postanowienia publikacji aby uzyskać więcej informacji EU Reporter wykorzystuje sztuczną inteligencję jako narzędzie do poprawy jakości dziennikarskiej, wydajności i dostępności, przy jednoczesnym zachowaniu ścisłego nadzoru redakcyjnego, standardów etycznych i przejrzystości we wszystkich treściach wspomaganych przez AI. Zapoznaj się z pełną wersją EU Reporter Polityka AI po więcej informacji.
reklama

Trendy