Kontakt z nami

Partia Konserwatywna

Wielka Brytania twierdzi, że podniesie płacę minimalną o ponad 6% w 2020 roku

DZIELIĆ:

Opublikowany

on

Używamy Twojej rejestracji, aby dostarczać treści w sposób, na który wyraziłeś zgodę, i aby lepiej Cię zrozumieć. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Krajowa płaca minimalna w Wielkiej Brytanii wzrośnie w tym roku o ponad 6%, osiągając 8.74 funta za godzinę, ogłosił we wtorek (31 grudnia) rząd: pisze Andy Bruce.

To posunięcie sprawia, że ​​Wielka Brytania jest na dobrej drodze do osiągnięcia celu, jakim jest osiągnięcie płacy minimalnej na poziomie 60% mediany zarobków do 2020 r. – dodał.

„Ciężka praca zawsze powinna popłacać, ale zbyt długo ludzie nie widzieli podwyżek, na jakie zasługują” – stwierdził w oświadczeniu premier Boris Johnson.

Stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii spadła do najniższego poziomu od lat 1970. XX wieku, a zatrudnienie osiągnęło ostatnio rekordowy poziom, pomimo wzrostu płacy minimalnej o ponad jedną czwartą od 2015 r. i obecnie wynosi 8.21 funta za godzinę dla osób w wieku 25 lat i starszych.

Podwyżka do 8.74 funta ma nastąpić 1 kwietnia.

Rząd podał, że minimalne stawki wynagrodzenia dla młodszych pracowników również wzrosną o 4.6–6.5%, w zależności od ich wieku.

Brytyjska Izba Handlowa (BCC) stwierdziła: „Podniesienie płac minimalnych o ponad dwukrotnie większą stopę inflacji spowoduje dalszą presję na przepływy pieniężne i pochłonie budżety szkoleniowe i inwestycyjne.

„Aby ta polityka była zrównoważona, rząd musi zrównoważyć te koszty poprzez redukcję innych – i nałożyć moratorium na wszelkie dalsze początkowe koszty dla przedsiębiorstw”.

Płaca minimalna w Wielkiej Brytanii została wprowadzona za czasów laburzystowskiego premiera Tony'ego Blaira w 1999 r. i wzrosła stosunkowo skromnie po corocznych opiniach komisji złożonej z naukowców, związkowców i przedstawicieli biznesu.

W 2015 r., w obliczu skarg na stagnację warunków życia, konserwatywny minister finansów George Osborne oświadczył, że chce podnieść płacę minimalną dla osób powyżej 25. roku życia do 60% mediany zarobków do 2020 r. – co oznaczałoby większe roczne podwyżki.

Zespół doradców ds. przeciwdziałania ubóstwu Foundation Foundation stwierdził w maju, że Wielka Brytania powinna zwolnić tempo zwiększania płacy minimalnej, aby uniknąć ryzyka utraty pracy przez nisko opłacanych pracowników podczas następnej recesji.

Johnson zobowiązał się do podniesienia płacy minimalnej do 10.50 funta za godzinę do 2024 r. w okresie poprzedzającym swoje miażdżące zwycięstwo w wyborach, które odbyło się 12 grudnia.

Udostępnij ten artykuł:

Udostępnij to:
Współtwórca gościnny — opinia

Wyrażone opinie są wyłącznie opiniami autora i nie zostały zatwierdzone przez EU Reporter. Artykuł powstał bez jego zgody, a autor gwarantuje prawdziwość jego treści. EU Reporter nie wypłacił autorowi żadnego wynagrodzenia.

EU Reporter publikuje artykuły z różnych źródeł zewnętrznych, które wyrażają szeroki zakres punktów widzenia. Stanowiska zajmowane w tych artykułach niekoniecznie są stanowiskami EU Reporter. Zapoznaj się z pełną wersją EU Reporter Warunki i postanowienia publikacji aby uzyskać więcej informacji EU Reporter wykorzystuje sztuczną inteligencję jako narzędzie do poprawy jakości dziennikarskiej, wydajności i dostępności, przy jednoczesnym zachowaniu ścisłego nadzoru redakcyjnego, standardów etycznych i przejrzystości we wszystkich treściach wspomaganych przez AI. Zapoznaj się z pełną wersją EU Reporter Polityka AI po więcej informacji.

Trendy