Brexit
Firmy z Wielkiej Brytanii mają trudności z zatrudnieniem w #Brexit i rekordowo niską stopą bezrobocia
W lipcu liczba osób zatrudnionych na stałe do pracy w Wielkiej Brytanii rosła w najwolniejszym tempie od dziewięciu miesięcy, co odzwierciedla rekordowo niskie bezrobocie i niedobór pracowników migrujących z Unii Europejskiej, stwierdził organ rekrutujący: pisze, William Schomberg.
Comiesięczne badanie przeprowadzone przez Konfederację Rekrutacji i Zatrudnienia (REC) pokazało, że wśród pracodawców nie brakuje apetytu na zatrudnianie, gdyż liczba wakatów rosła w najszybszym tempie od listopada 2017 r.
Stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii spadła do najniższego poziomu od 1975 r. i wynosi 4.2%, a wielu pracodawców zgłasza niedobór migrantów z UE dostępnych do pracy od czasu głosowania w sprawie Brexitu w czerwcu 2016 r.
Rzeczniczka REC powiedziała, że firmy w dalszym ciągu sygnalizują problem mniejszej liczby kandydatów z UE do pracy w Wielkiej Brytanii.
Oficjalne dane wykazały, że liczba imigrantów z UE przybywających do Wielkiej Brytanii spadła w zeszłym roku do najniższego poziomu od pięciu lat.
„Ponieważ nasze dane pokazują, że wynagrodzenia początkowe nadal rosną, najnowsze oficjalne dane rządowe sugerują, że w końcu widzimy skutki zacieśnienia rynku pracy, które przekładają się na płace” – powiedziała Sophie Wingfield, szefowa polityki w REC.
REC twierdzi, że pracodawcy przyspieszyli tempo zatrudniania pracowników tymczasowych, a ich wynagrodzenia również wzrosły.
Udostępnij ten artykuł:
-
Konferencje3 dni temu
Konferencja NatCon przerwana przez brukselską policję
-
Masowa obserwacja4 dni temu
Przeciek: Ministrowie spraw wewnętrznych UE chcą zwolnić się z masowego skanowania prywatnych wiadomości przez czat
-
Konferencje4 dni temu
Konferencja NatCon odbędzie się w nowym miejscu w Brukseli
-
Europejska Służba Działań Zewnętrznych (EAAS)4 dni temu
Borrell pisze opis swojego stanowiska pracy