Kontakt z nami

Brexit

#Brexit Prawdziwym wyzwaniem jest utrzymanie Brytanii w UE, mówią Pittelli i Willmott

DZIELIĆ:

Opublikowany

on

Używamy Twojej rejestracji, aby dostarczać treści w sposób, na który wyraziłeś zgodę, i aby lepiej Cię zrozumieć. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

ukuW przemówieniu po opublikowaniu projektu porozumienia w sprawie pakietu renegocjacyjnego dla Wielkiej Brytanii przewodniczący Grupy Socjalistów i Demokratów Gianni Pittella i Glenis Willmott, przewodnicząca delegacji brytyjskiej Partii Pracy do Grupy S&D, ponownie wezwali Wielką Brytanię do pozostania w UE i potrzebę przedstawić mocny, postępowy argument na rzecz Europy.

Przewodniczący Grupy S&D Gianni Pittella powiedział: „Najważniejszym celem naszej grupy jest zapewnienie, że Wielka Brytania pozostanie w UE. Oczywiste jest, że Wielka Brytania i UE są silniejsze politycznie i gospodarczo, gdy Wielka Brytania jest w Unii. Planujemy spotkać się jako Grupa i omówić pełne szczegóły projektu tekstu przed Radą Europejską. Przyjrzymy się skutkom zmian dotyczących eksportu świadczeń na dzieci i mechanizmu ochronnego dotyczącego napływu pracowników w wyjątkowych okolicznościach”.

Dodał: „Cieszymy się, że nie ma wzmianki o osłabianiu praw pracowniczych, co mogłoby zapoczątkować destabilizujący wyścig na dno. Musimy teraz przedstawić sprawę opinii publicznej w Wielkiej Brytanii i upewnić się, że Wielka Brytania pozostanie w sercu postępowej UE”.

Glenis Willmott, europosłanka, liderka delegacji S&D w Wielkiej Brytanii, dodała: „Pozostanie w Unii Europejskiej jest kluczowe dla gospodarki Wielkiej Brytanii, naszych praw i naszego bezpieczeństwa – nie ma okoliczności, w których byłoby nam lepiej poza UE, więc nie możemy pozwolić, aby rozmowy o tej umowie przyćmiły szerszy obraz. To referendum będzie dotyczyło ludzi pracujących, praw, z których korzystają, i miejsc pracy, które mamy dzięki członkostwu w UE – wystarczy spojrzeć na reakcję eurosceptyków, aby zobaczyć, że warto walczyć o członkostwo w UE”.

Dodała: „Chcieli, aby prawa pracownicze zostały ograniczone – prawa takie jak minimum cztery tygodnie płatnego urlopu; urlop rodzicielski; elastyczny czas pracy; równa ochrona pracowników w niepełnym wymiarze godzin. To zwycięstwo Partii Pracy i naszych siostrzanych partii w całej Europie, że podważanie tych praw nie jest już przedmiotem dyskusji. Musimy teraz zadbać o to, aby Brytyjczycy zachowali te prawa, utrzymując Wielką Brytanię w UE. Nie możemy czekać na szczyty i rozmowy.

„Bitwa musi się zacząć teraz, musimy ją wygrać, możemy wygrać i wygramy, a dopiero wtedy będziemy mogli położyć kres niepewności, która jest zła dla Wielkiej Brytanii, zła dla ludzi pracujących i zła dla całej Europy”.

Udostępnij ten artykuł:

Udostępnij to:
EU Reporter publikuje artykuły z różnych źródeł zewnętrznych, które wyrażają szeroki zakres punktów widzenia. Stanowiska zajmowane w tych artykułach niekoniecznie są stanowiskami EU Reporter. Zapoznaj się z pełną wersją EU Reporter Warunki i postanowienia publikacji aby uzyskać więcej informacji EU Reporter wykorzystuje sztuczną inteligencję jako narzędzie do poprawy jakości dziennikarskiej, wydajności i dostępności, przy jednoczesnym zachowaniu ścisłego nadzoru redakcyjnego, standardów etycznych i przejrzystości we wszystkich treściach wspomaganych przez AI. Zapoznaj się z pełną wersją EU Reporter Polityka AI po więcej informacji.

Trendy