Związki zawodowe na rzecz integracji uchodźców

W Międzynarodowym Dniu Migranta, 18 grudzień, europejskie związki zawodowe:

• Zobowiązanie do pomocy w włączeniu i integracji uchodźców w społeczeństwie, szczególnie w miejscu pracy;
• wezwać do zwiększenia inwestycji w usługi publiczne, aby zaspokoić potrzeby uchodźców i społeczności lokalnych;
• zachęcać Komisję Europejską w jej wysiłkach na rzecz opracowania skutecznych ogólnounijnych polityk w zakresie azylu i ostrzegać, że wiarygodna polityka jest również potrzebna w zakresie legalnej migracji i włączenia społecznego;
• nalegają, aby wszystkie państwa członkowskie wykazały solidarność i odpowiedzialność w przyjmowaniu i przesiedlaniu uchodźców oraz rozpoczęły debatę na temat rewizji rozporządzeń dublińskich, oraz;
• należy zwrócić uwagę na wartość rokowań zbiorowych w osiąganiu porozumień między pracodawcami i pracownikami w celu integracji uchodźców na rynku pracy oraz w zapewnianiu lokalnych pracowników, że ich płace i warunki nie ulegną pogorszeniu.

Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (ETUC) organizuje konferencję w Zagrzebiu w Chorwacji z okazji Międzynarodowego Dnia Migranta, aby podkreślić i omówić praktyczną i humanitarną reakcję na kryzys uchodźczy.

„Setki tysięcy zdesperowanych ludzi ryzykuje życie, aby dostać się do Europy” – powiedział Luca Visentini, Sekretarz Generalny EKZZ. „Ten kryzys humanitarny wymaga humanitarnej reakcji. Europa nie może wypychać ludzi z powrotem do morza, na obszary objęte działaniami wojennymi lub do obozów bez perspektyw na pracę i edukację.

„Jedynym rozwiązaniem jest integracja uchodźców: włączenie do społeczeństwa i pracy, jeśli to możliwe. Oznacza to inwestycje w dodatkowe usługi publiczne i wzmożone działania na rzecz zapewnienia równej płacy za taką samą pracę. Należy powstrzymać pozbawionych skrupułów pracodawców przed stwarzaniem problemów poprzez wykorzystywanie uchodźców do obniżania płac”.

Europejskie związki zawodowe utworzyły w całej Europie około 1,000 punktów kontaktowych, które zapewniają pomoc migrantom w zakresie rejestracji, pozwoleń na pracę, edukacji i innych kwestii praktycznych. Obecnie współpracują za pośrednictwem sieci „UnionMigrantNet”, utworzonej przy pomocy EKZZ.

Związki zawodowe stoją na pierwszej linii frontu w zakresie włączania i integracji uchodźców w miejscu pracy oraz reprezentowania praw uchodźców w miejscu pracy i są zaangażowane w pracę na rzecz możliwie najbardziej sprawiedliwego rozwiązania dla lokalnych pracowników i uchodźców.

„Solidarność to być może nadużywane motto związkowe” – stwierdził Luca Visentini – „ale w przypadku przybycia setek tysięcy uchodźców do Europy słowo solidarność jest najlepszym słowem opisującym to, czego potrzebujemy, aby zachować ludzką przyzwoitość i uniknąć poważny konflikt.”