Zatrudnienie młodzieży: Komisja proponuje wprowadzenie standardów w celu poprawy jakości staży

Komisja Europejska zaproponowała dziś wytyczne umożliwiające stażystom zdobycie wysokiej jakości doświadczenia zawodowego w bezpiecznych i uczciwych warunkach oraz zwiększenie ich szans na znalezienie dobrej jakościowo pracy. We wniosku dotyczącym zalecenia Rady w sprawie ram jakości staży wezwanoby w szczególności państwa członkowskie do zapewnienia poszanowania prawa lub praktyki krajowej zasad określonych w wytycznych oraz do dostosowania ich ustawodawstwa w razie potrzeby. Staże są kluczowym elementem programu Gwarancja młodzieży zaproponowany przez Komisję Europejską w grudniu 2012 r. i przyjęty przez Radę Ministrów UE w kwietniu 2013 r. Obecnie jeden na trzy staże nie spełnia standardów pod względem warunków pracy lub treści nauczania, zgodnie z niedawnym badaniem Eurobarometru (IP / 13 / 1161). Wiele z tych niespełniających standardów staży jest wykorzystywanych przez pracodawców w celu zastąpienia stanowisk pracy na najniższym szczeblu.

„Staże są kluczowe dla poprawy zatrudnialności młodych ludzi i zapewnienia płynnego przejścia ze szkoły do ​​pracy. Niedopuszczalne jest, aby niektórzy stażyści byli obecnie wykorzystywani jako darmowa lub tania siła robocza. Państwa członkowskie muszą zapewnić, aby stażyści otrzymali wartościowe szkolenie i doświadczenie, aby mogli znaleźć pracę. Te proponowane wytyczne umożliwiłyby stażystom zdobycie wysokiej jakości doświadczenia zawodowego w dobrych warunkach pracy” — powiedział komisarz ds. zatrudnienia, spraw społecznych i integracji László Andor.

Wytyczne zwiększyłyby przejrzystość w odniesieniu do warunków stażu, na przykład poprzez wymaganie, aby staż odbywał się na podstawie pisemnej umowy o staż. Umowa powinna obejmować treści nauczania (cele kształcenia, nadzór) oraz warunki pracy (ograniczony czas trwania, czas pracy, jasne wskazanie, czy stażyści będą otrzymywać wynagrodzenie lub inne wynagrodzenie oraz czy kwalifikują się do zabezpieczenia społecznego). W rzeczywistości organizatorzy staży byliby proszeni o ujawnienie w ogłoszeniu o naborze, czy staż będzie płatny.

Ustanawiając wspólne normy jakości staży, przyjęcie ram jakości staży pomogłoby we wdrażaniu programów gwarancji dla młodzieży przez państwa członkowskie. Zachęciłoby to również do większej liczby staży transnarodowych i pomogłoby w przedłużeniu EURES na staże, zgodnie z wnioskiem Rady Europejskiej zawartym w jej Czerwiec 2012 r. Wnioski.

Proponowane ramy nie obejmują staży stanowiących część dyplomu uniwersyteckiego lub obowiązkowych w celu uzyskania dostępu do określonego zawodu.

Tło

Ramy jakości staży to jedna z inicjatyw ogłoszonych w rozporządzeniu Pakiet na rzecz zatrudnienia młodzieży grudnia 2012 r. (zob IP / 12 / 1311, MEMO / 12 / 938 oraz PRZEMÓWIENIE / 12 / 910).

Gwarancja dla młodzieży ma na celu zapewnienie wszystkim młodym ludziom w wieku do 25 lat dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu w ciągu czterech miesięcy od utraty pracy lub zakończenia formalnej edukacji. Gwarancja dla młodzieży to jedna z najważniejszych i najpilniejszych reform strukturalnych, które państwa członkowskie muszą wprowadzić, aby rozwiązać problem bezrobocia młodzieży i usprawnić przejście od nauki do pracy. Dobrej jakości staże są niezbędne do jego skutecznej realizacji (MEMO / 13 / 968 oraz MEMO / 13 / 984).

W ciągu ostatnich dwudziestu lat staże stały się ważnym punktem wejścia młodych ludzi na rynek pracy. Chociaż w coraz większym stopniu stanowią one standard na naszych rynkach pracy, ich rozpowszechnianiu towarzyszą również rosnące obawy co do treści nauczania i warunków pracy. Jeżeli staże mają rzeczywiście ułatwiać dostęp do zatrudnienia, muszą oferować wysokiej jakości treści edukacyjne i odpowiednie warunki pracy, a także nie powinny stanowić taniego substytutu stałej pracy.

Ostatnia Badanie Eurobarometru na temat jakości staży pokazuje, że staże są powszechne: około połowa respondentów (46%) odbyła staż, a duża część z nich odbyła wiele staży. Wskazuje również, że 35% organizatorów stażu nie oferuje pisemnej umowy o staż, a 23% stażystów zamiast właściwej rekrutacji proponuje się ostatecznie odnowienie stażu. Z badania wynika, że ​​tylko 9% staży odbywa się za granicą.

W lipcu 2012 r. Komisja opublikowała badanie dotyczące staży we wszystkich państwach członkowskich. Zaleciła, aby staże dawały młodym ludziom większe gwarancje jakości i perspektyw oraz lepiej odpowiadały wymogom rynku pracy (zob. IP / 12 / 731).

Więcej informacji

News na stronie internetowej DG Employment

Eurobarometr Doświadczenia ze staży w UE

Strona internetowa László Andora

Śledź László Andor na Twitterze

Udostępnij ten artykuł: