Kontakt z nami

Energia

Niedobór umiejętności w branży wiatrowej w UE

DZIELIĆ:

Opublikowany

on

Używamy Twojej rejestracji, aby dostarczać treści w sposób, na który wyraziłeś zgodę, i aby lepiej zrozumieć Ciebie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Przez korespondenta reportera UE

NOWE UMIEJĘTNOŚCI WIATROWE

Europejski przemysł wiatrowy stoi w obliczu poważnego niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej wynoszącej około 5,500 odpowiednio wykwalifikowanych pracowników rocznie. Ten niedobór może wzrosnąć do 18,000 2030 do 5 r. – prawie XNUMX% całej siły roboczej w branży wiatrowej – jeśli liczba odpowiednich pracowników nie wzrośnie.
Ostrzeżenie pojawia się w raporcie, który ma zostać opublikowany przez unijną Platformę Technologiczną Energii Wiatrowej (TPWind), na podstawie badań przeprowadzonych przez firmę konsultingową w zakresie energii odnawialnej GL Garrad Hassan.

„W czasach rosnącego bezrobocia nie ma sensu, aby branża wiatrowa nie mogła znaleźć wykwalifikowanego personelu, którego pilnie potrzebuje” – skomentował Jacopo Moccia, Head of Policy Analysis w Europejskim Stowarzyszeniu Energetyki Wiatrowej, które koordynuje i gości Sekretariat TPWind.

„Istnieje realne ryzyko niedoboru odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Znacznie ponad połowa niedoboru nowych pracowników w 2030 r. może dotyczyć operacji i konserwacji. Rozpaczliwie brakuje inżynierów, a problem będzie się znacznie pogłębiał, jeśli nie zostaną podjęte działania, " powiedział Andrew Garrad, prezes GL Garrad Hassan.

„Należy stworzyć ukierunkowane kursy szkoleniowe i zwiększyć liczbę absolwentów tych kursów, aby sektor mógł zaspokoić potrzeby kadrowe i nadal zapewniać miejsca pracy i przychody w dzisiejszym trudnym klimacie gospodarczym” - skomentował Henning Kruse, prezes TPWind.

Rekomendacje zawarte w nadchodzącym raporcie „Potrzeby, możliwości i zalecenia dotyczące szkoleń w zakresie europejskiej energetyki wiatrowej” zostały dziś zaprezentowane podczas dorocznego wydarzenia EWEA 2013. Zawierają:
• Połóż nacisk na naukę, technologię, inżynierię i matematykę („STEM”)
umiejętności w szkoleniu zawodowym
• Zwiększyć wkład przemysłu w kursy akademickie
• Więcej absolwentów kierunków ogólnoenergetycznych związanych z energetyką wiatrową
• Harmonizacja kształcenia i szkolenia zawodowego w całej UE
• Większy nacisk na szkolenia w zakresie obsługi i konserwacji

reklama

 

Anna van Densky

Udostępnij ten artykuł:

EU Reporter publikuje artykuły z różnych źródeł zewnętrznych, które wyrażają szeroki zakres punktów widzenia. Stanowiska zajęte w tych artykułach niekoniecznie są stanowiskami EU Reporter.
reklama

Trendy