Energia
Niedobór umiejętności w branży wiatrowej w UE
Przez korespondenta reportera UE
Europejski przemysł wiatrowy stoi w obliczu poważnego niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej wynoszącej około 5,500 odpowiednio wykwalifikowanych pracowników rocznie. Ten niedobór może wzrosnąć do 18,000 2030 do 5 r. – prawie XNUMX% całej siły roboczej w branży wiatrowej – jeśli liczba odpowiednich pracowników nie wzrośnie.
Ostrzeżenie pojawia się w raporcie, który ma zostać opublikowany przez unijną Platformę Technologiczną Energii Wiatrowej (TPWind), na podstawie badań przeprowadzonych przez firmę konsultingową w zakresie energii odnawialnej GL Garrad Hassan.
„W czasach rosnącego bezrobocia nie ma sensu, aby branża wiatrowa nie mogła znaleźć wykwalifikowanego personelu, którego pilnie potrzebuje” – skomentował Jacopo Moccia, Head of Policy Analysis w Europejskim Stowarzyszeniu Energetyki Wiatrowej, które koordynuje i gości Sekretariat TPWind.
„Istnieje realne ryzyko niedoboru odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Znacznie ponad połowa niedoboru nowych pracowników w 2030 r. może dotyczyć operacji i konserwacji. Rozpaczliwie brakuje inżynierów, a problem będzie się znacznie pogłębiał, jeśli nie zostaną podjęte działania, " powiedział Andrew Garrad, prezes GL Garrad Hassan.
„Należy stworzyć ukierunkowane kursy szkoleniowe i zwiększyć liczbę absolwentów tych kursów, aby sektor mógł zaspokoić potrzeby kadrowe i nadal zapewniać miejsca pracy i przychody w dzisiejszym trudnym klimacie gospodarczym” - skomentował Henning Kruse, prezes TPWind.
Rekomendacje zawarte w nadchodzącym raporcie „Potrzeby, możliwości i zalecenia dotyczące szkoleń w zakresie europejskiej energetyki wiatrowej” zostały dziś zaprezentowane podczas dorocznego wydarzenia EWEA 2013. Zawierają:
• Połóż nacisk na naukę, technologię, inżynierię i matematykę („STEM”)
umiejętności w szkoleniu zawodowym
• Zwiększyć wkład przemysłu w kursy akademickie
• Więcej absolwentów kierunków ogólnoenergetycznych związanych z energetyką wiatrową
• Harmonizacja kształcenia i szkolenia zawodowego w całej UE
• Większy nacisk na szkolenia w zakresie obsługi i konserwacji
Anna van Densky
Udostępnij ten artykuł:
-
automobilizm3 dni temu
Fiat 500 kontra Mini Cooper: szczegółowe porównanie
-
Horizon Europe3 dni temu
Naukowcy ze Swansea przyznali grant w wysokości 480,000 XNUMX euro w ramach programu „Horyzont Europa” na wsparcie nowego projektu badawczego i innowacyjnego
-
Styl życia3 dni temu
Przekształcanie Twojego salonu: spojrzenie w przyszłość technologii rozrywkowej
-
Bahamas3 dni temu
Bahamy składają wnioski prawne w sprawie zmian klimatycznych do Międzynarodowego Trybunału Sprawiedliwości