Kontakt z nami

Wykształcenie

Młodzież w UE: 25% zatrudnionych w trakcie nauki

DZIELIĆ:

Opublikowany

3 lat temu

on

Używamy Twojej rejestracji, aby dostarczać treści w sposób, na który wyraziłeś zgodę, i aby lepiej Cię zrozumieć. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

W 2022 r. 72% młodych Europejczyków (w wieku 15–29 lat) w okresie kształcenia formalnego pozostawało poza rynkiem pracy. Dodatkowe 25% było zatrudniony, natomiast 3% było gotowych podjąć pracę i aktywnie jej szukać (bezrobotny) w trakcie edukacji formalnej.

Dynamika przejścia młodych ludzi z edukacji formalnej do Rynek pracy różni się znacznie w poszczególnych krajach UE. Na rozbieżności te mogą wpływać krajowe systemy edukacji, dostępność szkoleń, charakterystyka rynku pracy i czynniki kulturowe.

Mimo że jedna czwarta młodych Europejczyków jest zatrudniona podczas studiów, statystyki te ukrywają istotne różnice między krajami. Na poziomie krajowym najwyższy odsetek młodych ludzi zatrudnionych w trakcie edukacji formalnej zaobserwowano w Holandii (73%), Danii (52%) i Niemczech (45%). Z kolei najniższe udziały odnotowały Rumunia (2%), Słowacja (5%) i Węgry (6%).

Wykres słupkowy: Młodzi ludzie kształcący się formalnie według statusu na rynku pracy, UE, 2022

Źródłowy zbiór danych:  Ekstrakcja Eurostatu

Najwyższy odsetek młodych ludzi kształcących się formalnie, którzy są gotowi do pracy i aktywnie poszukują pracy, odnotowano w Szwecji (13%), Finlandii (7%) i Holandii (6%). Z drugiej strony na Węgrzech, w Czechach, Rumunii, Chorwacji, Polsce i na Litwie mniej niż 1% młodych ludzi (w wieku 15–29 lat) szukało pracy, a jednocześnie odsetek studentów spoza rynku pracy był najwyższy.

Różnice płci

W 2022 r. wskaźniki uczestnictwa kobiet w kształceniu formalnym w dalszym ciągu przewyższały wskaźniki udziału mężczyzn we wszystkich grupach wiekowych, przy czym największa rozbieżność wystąpiła w grupie wiekowej 20–24 lata (54% kobiet w porównaniu z 45% mężczyzn).

Wykres słupkowy: Młodzi ludzie według udziału w kształceniu formalnym i/lub na rynku pracy, płeć i wiek, UE, 2022

Źródłowy zbiór danych:  Ekstrakcja Eurostatu

Kobiety wykazywały także większe prawdopodobieństwo pozostania poza edukacją i rynkiem pracy. Te dysproporcje między płciami utrzymywały się we wszystkich grupach wiekowych, przy czym najbardziej wyraźne różnice odnotowano wśród młodych ludzi w wieku 25–29 lat. W tej grupie 15% kobiet i 7% mężczyzn znajdowało się poza rynkiem pracy i edukacji. 

Więcej informacji

Uwagi metodyczne

  • Niska wiarygodność danych dla bezrobotnych w wieku 15–29 lat: Bułgaria (nie pokazano), Chorwacja, Cypr, Łotwa (nie pokazano), Litwa, Węgry, Malta, Rumunia, Słowacja (nie pokazano) i Słowenia.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania, odwiedź stronę skontaktuj się strona.

Udostępnij ten artykuł:

Udostępnij to:
Powiązane tematy:
EU Reporter publikuje artykuły z różnych źródeł zewnętrznych, które wyrażają szeroki zakres punktów widzenia. Stanowiska zajmowane w tych artykułach niekoniecznie są stanowiskami EU Reporter. Zapoznaj się z pełną wersją EU Reporter Warunki i postanowienia publikacji aby uzyskać więcej informacji EU Reporter wykorzystuje sztuczną inteligencję jako narzędzie do poprawy jakości dziennikarskiej, wydajności i dostępności, przy jednoczesnym zachowaniu ścisłego nadzoru redakcyjnego, standardów etycznych i przejrzystości we wszystkich treściach wspomaganych przez AI. Zapoznaj się z pełną wersją EU Reporter Polityka AI po więcej informacji.
reklama

Trendy