Kontakt z nami

Zatrudnienie

Masz problem z wymienieniem swoich umiejętności w CV? Masz ich więcej, niż myślisz

DZIELIĆ:

Opublikowany

1 miesiąc temu

on

Używamy Twojej rejestracji, aby dostarczać treści w sposób, na który wyraziłeś zgodę, i aby lepiej Cię zrozumieć. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Posiadasz cenne umiejętności. Czas nauczyć się, jak je wykorzystać, aby zdobyć nową pracę.

Podczas pracy nad CV, wpisanie danych kontaktowych oraz doświadczenia zawodowego i dyplomów – jeśli je posiadasz – jest dość proste. Ale jeśli chodzi o wypisanie swoich umiejętności, możesz się zastanawiać, co uznaje się za umiejętność, czego oczekują pracodawcy i jak je zaprezentować, zwłaszcza jeśli nie masz formalnego wykształcenia. Możesz się zastanawiać, czy w ogóle posiadasz jakiekolwiek umiejętności poszukiwane na rynku pracy.

Prawda jest taka, że ​​najprawdopodobniej nabyłeś całkiem sporo umiejętności, nawet o tym nie wiedząc. W rzeczywistości wielu poszukujących pracy w całej Europie nie ma pojęcia o pełnym zakresie swoich umiejętności z dwóch głównych powodów. 

Pierwszy jest brak informacji lub wskazówkiBez ustrukturyzowanego doradztwa przełożenie doświadczeń z zajęć w społeczności lub innych podobnych nieformalnych środowisk na uznany język zawodowy jest trudne. Drugim problemem jest luki cyfrowe i zaufaniaStarsi pracownicy, osoby z niepełnosprawnościami i osoby powracające do pracy mogą mieć trudności z cyfrowymi narzędziami do samooceny. Oba te wyzwania podkreślają wartość budowania pewności siebie i lepszego zrozumienia różnych systemów kwalifikacji, szczególnie podczas poszukiwania pracy za granicą. 

Oto kilka wskazówek na początek:

  • Jeśli jesteś młody i masz ograniczone lub żadne doświadczenie zawodowe, pomyśl o swoim zaangażowanie w inne czynności – projekty uniwersyteckie, wolontariat, drużyny sportowe lub stowarzyszenia studenckie. Czy organizowałeś jakieś wydarzenie? To zarządzanie projektem. Czy udzielałeś korepetycji kolegom? To dobra komunikacja i mentoring.
  • Czy szybko się uczysz? Czy dobrze pracujesz w zespole? To są… umiejętności „miękkie” które pracodawcy cenią.
  • Jeśli jesteś starszy i zmieniasz branżę lub szukasz pracy po długiej przerwie, pomyśl o umiejętności przydatne wszędzieCzy dobrze radzisz sobie z zarządzaniem kryzysowym lub negocjacjami z ludźmi o odmiennych poglądach? Te umiejętności pozostają cenne w różnych rolach, branżach i krajach. 
  • Czasami nie doceniamy swoich mocnych stron. Zapytaj byłych współpracowników lub menedżerów co oni rozważali Twój najcenniejszy wkład lub jakość. 

Profesjonalna pomocna dłoń

Pamiętaj, że nie musisz robić tego sam. Publiczne Służby Zatrudnienia (PSZ) w całej Europie opracowały różnorodne narzędzia i usługi, które pomogą Ci zidentyfikować i udokumentować Twoje możliwości. Niedawno opublikowano papier opublikowane przez europejską sieć PES zawierają następujące przykłady:

  • Austria uruchamia System Informacji Zawodowej – zintegrowane narzędzie, które pomaga osobom poszukującym pracy rozpoznać, opisać i rozwinąć swoje umiejętności. Doradcy wykorzystują te wyniki do tworzenia spersonalizowanych planów działania, które łączą doradztwo zawodowe, walidację i szkolenia. 
  • Francja zawiera walidacja wcześniejszego doświadczenia w ścieżki doradcze, aby sformalizować dotychczasowe doświadczenia i przekształcić je w uznane kwalifikacje.
  • PortugaliaPES współpracuje z Kwalifikacje centra pomagające osobom poszukującym pracy w formalizacji umiejętności nabytych podczas sesji doradczych.

Usługi PES są wspierane przez sieci o zasięgu europejskim. EURES oferuje dostęp do doradców, informacji o rynku pracy i wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą, Europass udostępnia narzędzia do testowania umiejętności cyfrowych oraz tworzenia CV i listu motywacyjnego. 

Korzystając z tych zasobów i analizując pełen zakres swoich doświadczeń, możesz stworzyć przekonujące CV, które naprawdę odzwierciedli Twoją wartość dla potencjalnych pracodawców. Aby zacząć, przeczytaj artykuł EURES o korzystaniu z… Cyfrowe narzędzia i usługi Europass, które pomogą Ci lepiej zarządzać karierą.

Podobne linki

Warsztat przeglądowy tematyczny dotyczący podejść opartych na umiejętnościach w procesach i działaniach publicznych służb zatrudnienia

System Informacji Zawodowej (BIS)

Walidacja wcześniejszego doświadczenia (VAE)

Program kwalifikacyjny

Europass

EURES

Wykorzystaj cyfrowe narzędzia i usługi Europass, aby lepiej zarządzać swoją karierą

Przeczytaj więcej 

Europejskie Dni Pracy

Znajdź Doradcy EURES

Warunki życia i pracy w krajach EURES

EURES Baza ofert pracy

Usługi EURES dla pracodawcy

EURES Kalendarz wydarzeń 

Nadchodzące wydarzenia Wydarzenia online

EURES na Facebook

EURES na Twitter

EURES na LinkedIn

Udostępnij ten artykuł:

Udostępnij to:
Powiązane tematy:
EU Reporter publikuje artykuły z różnych źródeł zewnętrznych, które wyrażają szeroki zakres punktów widzenia. Stanowiska zajmowane w tych artykułach niekoniecznie są stanowiskami EU Reporter. Zapoznaj się z pełną wersją EU Reporter Warunki i postanowienia publikacji aby uzyskać więcej informacji EU Reporter wykorzystuje sztuczną inteligencję jako narzędzie do poprawy jakości dziennikarskiej, wydajności i dostępności, przy jednoczesnym zachowaniu ścisłego nadzoru redakcyjnego, standardów etycznych i przejrzystości we wszystkich treściach wspomaganych przez AI. Zapoznaj się z pełną wersją EU Reporter Polityka AI po więcej informacji.
reklama

Trendy