Kontakt z nami

Gospodarka

Ponad 10 milionów pracowników przeszkolonych w ramach Paktu na rzecz umiejętności

DZIELIĆ:

Opublikowany

4 miesięcy temu

on

Używamy Twojej rejestracji, aby dostarczać treści w sposób, na który wyraziłeś zgodę, i aby lepiej Cię zrozumieć. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Ponad 10 milionów osób, w tym 3.9 miliona w samym 2025 roku, skorzystało z inicjatyw podnoszących kwalifikacje w ramach Pakt na rzecz umiejętności od momentu jego uruchomienia w 2020 r., zgodnie z danymi Komisji Europejskiej Coroczna ankieta.

Wprowadzony na rynek w listopadzie 2020 r. Pakt na rzecz umiejętności Wspiera partnerstwa związane z umiejętnościami, które odpowiadają na potrzeby Europy w zakresie umiejętności i wspierają zieloną i cyfrową transformację. Przyczynia się do Europejskiego filaru Praw Społecznych i przyczynia się do realizacji głównego celu UE, jakim jest zapewnienie, aby do 2030 r. 60% dorosłych uczestniczyło w szkoleniach każdego roku. Poprzez partnerstwa publiczno-prywatne Pakt identyfikuje luki w kwalifikacjach wśród europejskich pracowników, przedsiębiorstw i gałęzi przemysłu oraz stara się je wypełnić, przyczyniając się do zielonej i cyfrowej transformacji Europy.  

Pakt zmobilizował sieć Organizacje 4,000od przemysłu, partnerów społecznych, instytucji edukacyjnych i szkoleniowych, władz regionalnych i lokalnych, po służby zatrudnienia. Wspólnie zainwestowali ponad 1 miliardów euro wzmocnienie umiejętności w całej UE, Według raportu.

85% ankietowanych przedsiębiorstw i pracowników docenia Pakt Korzyści i skutki, takie jak wspólne działania, dostęp do informacji o umiejętnościach, a także możliwości nawiązywania kontaktów. Badanie wykazało również, że uczestniczące w nim firmy i pracownicy nadal intensyfikowali swoje wysiłki na rzecz zapewnienia wysokiej jakości szkoleń i poprawy dostępu do nauki. Priorytetem były umiejętności cyfrowe, ekologiczne i branżowe. odzwierciedlające najpilniejsze potrzeby rynku pracy w Europie.

Ponad Organizacje 277,600 Połączyli sieci umiejętności, wzmacniając współpracę między edukacją, przemysłem i władzami publicznymi poprzez Pakt na rzecz umiejętności. opracowano lub zaktualizowano blisko 46 500 programów szkoleniowych, w tym kursy krótkoterminowe lub dłuższe programy prowadzące do uzyskania kwalifikacji.

Partnerstwa regionalne i partnerstwa obejmujące duże umiejętności

Badanie podkreśliło również skuteczność Regionalne partnerstwa na rzecz umiejętności (RSP), przy czym 93% z nich wykazało poprawę w zakresie dostosowania regionalnej podaży i popytu na umiejętności, a 86% ułatwiło przejście na zieloną i cyfrową gospodarkę.

Godnym uwagi przykładem jest regionalne partnerstwo na rzecz umiejętności w Tesalii w Grecji, które zapewnia pracownikom umiejętności niezbędne do osiągnięcia sukcesu w takich obszarach jak inteligentne rolnictwo i energia odnawialna. Co więcej, 79% partnerstw RSP przyczyniło się do lokalnego wzrostu gospodarczego, co widać w inicjatywach takich jak: EURADRIA we Włoszech i Słowenii, co zwiększa możliwości szkoleń i zatrudnienia pracowników w różnych sektorach.

Dodatkowo w 2025 roku Partnerstwa na rzecz umiejętności na dużą skalę (LSP) Członkowie przeszkolili średnio 26% swoich pracowników, co świadczy o silnym zaangażowaniu w przyspieszenie rozwoju umiejętności. Partnerstwa na rzecz umiejętności na dużą skalę w ramach Paktu to inicjatywy oparte na współpracy w ekosystemach przemysłowych. Łączą one kluczowych interesariuszy, aby inwestować w podnoszenie i przekwalifikowywanie kwalifikacji pracowników.

Tło

Organizacje uczestniczące w Pakcie na rzecz umiejętności zobowiązały się do podnoszenia i przekwalifikowywania kwalifikacji 25 miliona ludzi do 2030 r..

W Związek UmiejętnościW ramach strategii UE mającej na celu wspieranie rozwoju umiejętności i wzmocnienie konkurencyjności Europy Komisja zaapelowała do władz krajowych, regionalnych i lokalnych, przedsiębiorstw, partnerów społecznych, organizacji sektorowych, izb handlowych, instytucji edukacyjnych i szkoleniowych oraz służb zatrudnienia o podwojenie tego zobowiązania.

Roczne badanie Paktu na rzecz Umiejętności 2025 było dostępne od 7 stycznia do 4 lutego 2026 r. i zebrało 1,534 odpowiedzi od członków Paktu z całej UE oraz 11 krajów kandydujących lub państw EOG.  

Aby uzyskać więcej informacji

Roczne badanie Pact for Skills 2025 

Arkusz informacyjny ankiety

Strona internetowa Pact for Skills 

Formularz dla organizacji zainteresowanych przystąpieniem do Paktu na rzecz umiejętności 

Zapisz się na newsletter Komisji newsletter w sprawie zatrudnienia, spraw społecznych i integracji

Udostępnij ten artykuł:

Udostępnij to:
Powiązane tematy:
EU Reporter publikuje artykuły z różnych źródeł zewnętrznych, które wyrażają szeroki zakres punktów widzenia. Stanowiska zajmowane w tych artykułach niekoniecznie są stanowiskami EU Reporter. Zapoznaj się z pełną wersją EU Reporter Warunki i postanowienia publikacji aby uzyskać więcej informacji EU Reporter wykorzystuje sztuczną inteligencję jako narzędzie do poprawy jakości dziennikarskiej, wydajności i dostępności, przy jednoczesnym zachowaniu ścisłego nadzoru redakcyjnego, standardów etycznych i przejrzystości we wszystkich treściach wspomaganych przez AI. Zapoznaj się z pełną wersją EU Reporter Polityka AI po więcej informacji.
reklama

Trendy