Kontakt z nami

Brexit

Rząd brytyjski próbuje poradzić sobie z brakiem siły roboczej

DZIELIĆ:

Opublikowany

on

Używamy Twojej rejestracji, aby dostarczać treści w sposób, na który wyraziłeś zgodę, i aby lepiej zrozumieć Ciebie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Coraz więcej pracowników z Europy Wschodniej wraca do swoich krajów, ponieważ zarówno ograniczenia COVID, jak i Brexit obciążają brytyjski rynek pracy. Niedobór zmusił rząd Wielkiej Brytanii do znalezienia alternatyw, a także do przekonywania pracowników, aby nie wracali do domu. Przyciąganie nowych pracowników z zagranicy wydaje się być nowym priorytetem rządu, a także nakładanie mniejszych ograniczeń na pracę kierowcom ciężarówek, którzy chcą znaleźć zatrudnienie w Wielkiej Brytanii, pisze Cristian Gherasim w Bukareszcie.

Kierowcy ciężarówek są teraz poszukiwani, ponieważ około 10,000 XNUMX z nich, wielu z Europy Wschodniej, straciło pracę po Brexicie i pandemii Covid. Ale nie tylko kierowcy ciężarówek są potrzebni, branża hotelarska również znajduje się w trudnej sytuacji, ponieważ opiera się również na sile roboczej pochodzącej zwłaszcza z Europy Wschodniej i nowych krajów członkowskich UE. .

Hotele i restauracje stoją teraz w obliczu możliwości, że po całkowitym zniesieniu ograniczeń COVID nie będzie już personelu do obsługi klientów.

Według kilku firm logistycznych w Wielkiej Brytanii prawie 30% z nich poszukuje kierowców ciężarówek, co przyciągnęło wielu Rumunów w ostatnich latach, ale teraz ma trudności z zaspokojeniem swoich potrzeb w zakresie siły roboczej.

Wiele osób wyjeżdżających z Wielkiej Brytanii stwierdziło, że mniej niż korzystne warunki pracy mają duży wpływ na ich decyzję o powrocie do domu. Niektórzy wspominali nawet o uciążliwych warunkach podróży, w tym długich czasach oczekiwania na lotniskach z powodu Brexitu.

Ci, którzy nie chcą wracać do swoich krajów, twierdzą, że pomimo trudniejszych warunków pracy nadal wolą Wielką Brytanię od swoich krajów ojczystych.

Kierowcy ciężarówek nie są jedynymi, na których życie wpłynęła pandemia i Brexit. Decyzja Wielkiej Brytanii o opuszczeniu Unii Europejskiej wpłynęła również na uczniów, a niektórzy zdecydowali się wrócić do swojego kraju wraz z wybuchem pandemii. Ze względu na decyzję rządu, która nie zezwala na utrzymanie statusu rezydenta osobom, które wyjeżdżają na okres dłuższy niż sześć miesięcy, niektórzy studenci wstrzymują się od powrotu do kraju ojczystego.

reklama

Dla studentów pandemia oznaczała przeniesienie kursów online. Wielu zdecydowało się kontynuować naukę w domu.

Kilku spośród brytyjskich przedsiębiorców wzywa rząd do wprowadzenia programu wiz pracowniczych dla pracowników pochodzących z różnych krajów europejskich. Według badania przeprowadzonego na początku tego roku przez Centre for Excellence in Economic Statistics Office for National Statistics, brytyjski krajowy instytut statystyczny, od początku pandemii kraj opuściło 1.3 miliona pracowników z zagranicy. Samo miasto Londyn straciło 8% swojej populacji, około 700,000 XNUMX pracowników pochodzących z krajów członkowskich UE.

Udostępnij ten artykuł:

EU Reporter publikuje artykuły z różnych źródeł zewnętrznych, które wyrażają szeroki zakres punktów widzenia. Stanowiska zajęte w tych artykułach niekoniecznie są stanowiskami EU Reporter.
reklama

Trendy