Komisja uruchamia #YouthEmploymentSupport - pomost do miejsc pracy dla następnego pokolenia

Komisja wykorzystuje tę okazję, aby zakorzenić zielone i cyfrowe transformacje w DNA polityki UE dotyczącej młodzieży i zatrudnienia. Dzięki NextGenerationEU i przyszłemu budżetowi UE Komisja zaproponowała już znaczące możliwości finansowania UE na rzecz zatrudnienia młodzieży. Teraz państwa członkowskie muszą nadać tym inwestycjom priorytet. Na wsparcie zatrudnienia młodzieży należy przeznaczyć co najmniej 22 mld euro.

Gospodarka, która działa dla ludzi Wiceprezes wykonawczy Valdis Dombrovskis powiedział: „Ważniejsze niż kiedykolwiek jest, abyśmy pomogli następnemu pokoleniu Europejczyków rozwijać się i zdobywać pracę, zwłaszcza w tym czasie kryzysu. Proponujemy jasne i konkretne sposoby, aby nasi młodzi ludzie mogli uzyskać szanse zawodowe, na jakie zasługują. Dzisiejsze propozycje określają również, jakie fundusze UE są dostępne, aby wesprzeć państwa członkowskie w zwiększaniu zatrudnienia młodzieży. Inwestując w dzisiejszą młodzież, pomożemy stworzyć konkurencyjny, odporny i inkluzywny rynek pracy na jutro”.

Komisarz ds. Zatrudnienia i praw socjalnych Nicolas Schmit powiedział: „Nadszedł czas, aby przeprowadzić bardzo potrzebne reformy środków wsparcia, które oferujemy młodym ludziom. Jesteśmy to winni milionom absolwentów i tym, którzy wcześnie wkraczają na rynek pracy, aby zmobilizować wszelkie możliwe wsparcie. Nasza młodzież zasługuje na najlepsze możliwe możliwości rozwinięcia swojego pełnego potencjału ”.

Wsparcie zatrudnienia młodzieży: pomost do pracy dla następnego pokolenia

Pakiet wsparcia na rzecz zatrudnienia ludzi młodych składa się z czterech elementów, które razem stanowią pomost do miejsc pracy dla następnego pokolenia:

• UE stworzyła Gwarancję dla Młodzieży w 2013 r. i od tego czasu zbudowała mosty do rynku pracy dla około 24 milionów młodych ludzi. Propozycja Komisji dotycząca zalecenia Rady w sprawie Most do pracy wzmacnia Gwarancję dla Młodzieży i zwiększa zasięg do narażonych młodych ludzi w całej UE, obejmując teraz osoby w wieku 15-29 lat. Zalecenie podtrzymuje obietnicę, że jeśli zapiszesz się do Gwarancji dla Młodzieży, otrzymasz ofertę zatrudnienia, edukacji, stażu lub szkolenia w ciągu czterech miesięcy. Bridge to Jobs będzie bardziej inkluzywny, aby uniknąć wszelkich form dyskryminacji, z szerszym zasięgiem do bardziej narażonych grup, takich jak młodzież mniejszości rasowych i etnicznych, młodzi ludzie niepełnosprawni lub młodzi ludzie mieszkający na niektórych wiejskich, odległych lub upośledzonych obszarach miejskich. Będzie on powiązany z potrzebami firm, zapewniając wymagane umiejętności - w szczególności te dotyczące zielonych i cyfrowych transformacji - oraz krótkie kursy przygotowawcze; i będzie zapewniał dostosowane doradztwo, wskazówki i mentoring.
•  Wniosek Komisji dotyczący zalecenia Rady w sprawie kształcenia i szkolenia zawodowego ma na celu uczynienie systemów bardziej nowoczesnymi, atrakcyjnymi, elastycznymi i dostosowanymi do gospodarki cyfrowej i zielonej. Bardziej sprawne, zorientowane na ucznia kształcenie i szkolenie zawodowe przygotuje młodych ludzi do podjęcia pierwszej pracy i da większej liczbie dorosłych możliwości rozwoju lub zmiany kariery. Pomoże organizatorom kształcenia i szkolenia zawodowego stać się centrami doskonałości zawodowej, wspierając jednocześnie różnorodność i integrację.
•  A nowy bodziec do przygotowania zawodowego przyniesie korzyści zarówno pracodawcom, jak i młodym ludziom, dodając wykwalifikowaną siłę roboczą do szerokiego zakresu sektorów. Europejski Sojusz na rzecz Praktyk Zawodowych udostępnił ponad 900,000 XNUMX możliwości. Odnowiony Sojusz będzie promować koalicje krajowe, wspierać MŚP i wzmacniać zaangażowanie partnerów społecznych: związków zawodowych i organizacji pracodawców. Celem jest utrzymanie ofert praktyk zawodowych teraz, ponieważ praktykanci, których teraz szkolimy, za kilka lat będą wysoko wykwalifikowanymi pracownikami.
•  Dodatkowy środki wspierające zatrudnienie młodzieży obejmują zachęty do zatrudnienia i rozpoczynania działalności w perspektywie krótkoterminowej oraz budowanie potencjału, sieci młodych przedsiębiorców i ośrodki szkoleniowe między przedsiębiorstwami w perspektywie średnioterminowej.

Więcej szczegółów na temat każdego z tych środków można znaleźć w towarzyszące pytania i odpowiedzi.

Komisja apeluje do państw członkowskich o zwiększenie wsparcia na rzecz zatrudnienia ludzi młodych poprzez wykorzystanie dostępne znaczne fundusze w ramach NextGenerationEU i przyszłego budżetu UE. Na przykład UE może pomóc w finansowaniu:

• Dotacje i pożyczki na rozpoczęcie działalności dla młodych przedsiębiorców, programy mentorskie i inkubatory przedsiębiorczości.
• Premie dla MŚP zatrudniających praktykantów.
• Szkolenia mające na celu zdobycie nowych umiejętności potrzebnych na rynku pracy.
• Budowanie potencjału publicznych służb zatrudnienia.
• Szkolenie z zarządzania karierą w edukacji formalnej.
• Inwestycje w infrastrukturę i technologię cyfrowej nauki.

Tło

W następstwie światowego kryzysu finansowego z 2008 r. Bezrobocie wśród młodzieży wzrosło z 16.0% w 2008 r. Do szczytowego poziomu 24.4% w 2013 r. Od tego czasu liczby spadły, osiągając rekordowo niski poziom 14.9%, tuż przed wybuchem pandemii. Niemniej jednak bezrobocie młodzieży zawsze pozostawało ponad dwukrotnie wyższe niż bezrobocie ogólne. Najnowsze dane pokazują, że w kwietniu 15.4 r. Bezrobocie wśród młodzieży w całej UE wyniosło 2020%. Wielu obawia się, że wzrost jest tuż przed nami.

Państwa członkowskie mają dostęp do znacznych środków unijnych na wdrażanie reform zainicjowanych przez przedstawione dziś inicjatywy. Europejski Fundusz Społeczny Plus będzie kluczowym zasobem finansowym UE wspierającym wdrażanie środków wspierających zatrudnienie młodzieży. W ramach planu naprawy dla Europy, instrument naprawy i odporności oraz REACT-EU zapewnią dodatkowe wsparcie finansowe dla zatrudnienia młodzieży.

Więcej informacji

Pytania i odpowiedzi dotyczące wsparcia zatrudnienia młodzieży: pomost do miejsc pracy dla następnego pokolenia

Zestawienie informacji na temat wspierania zatrudnienia młodzieży

Komunikat „Wsparcie na rzecz zatrudnienia ludzi młodych: pomost do miejsc pracy dla następnego pokolenia”

Wniosek Komisji dotyczący zalecenia Rady w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienie gwarancji dla młodzieży

Wniosek Komisji dotyczący zalecenia Rady w sprawie kształcenia i szkolenia zawodowego

Zestawienie informacji na temat kształcenia i szkolenia zawodowego

Obserwuj Valdis Dombrovskis oraz Nicolas Schmit na Twitterze

Zapisz się na bezpłatny e-mail Komisji Europejskiej newsletter w sprawie zatrudnienia, spraw społecznych i integracji