Nowe dane dotyczące zatrudnienia w Wielkiej Brytanii pokazują „postęp na wszystkich frontach”, mówi rzecznik Partii Konserwatywnej w Brukseli

Anthea McIntyre (na zdjęciu) wskazał na spadek bezrobocia w połączeniu ze wzrostem wynagrodzeń jako wyraźny dowód na to, że polityka rządu zmienia krajobraz zatrudnienia w Wielkiej Brytanii.

Przyjmując najnowsze statystyki dotyczące zatrudnienia, McIntyre, konserwatywny poseł do Parlamentu Europejskiego z West Midlands, powiedział: „Pozwoliliśmy przedsiębiorcom i innowatorom zająć się tym, co przychodzi im naturalnie, co stworzyło klimat, w którym tworzone są miejsca pracy, praca jest wartościowa, a naród jest zajęty.

„Szczególnie pocieszające jest to, że wraz z resztą rośnie zatrudnienie wśród młodych, niepełnosprawnych i należących do mniejszości etnicznych pracowników. To ożywienie w miejscach pracy jest czymś, czego nigdy nie udało się osiągnąć żadnemu rządowi laburzystów – a korzyści z niego płynące są odczuwalne w całym społeczeństwie. Ludzie mają godność pracy, ta praca oznacza zwiększenie ich pakietów wynagrodzeń, a dzięki naszym reformom podatkowym więcej tej gotówki trafia bezpośrednio do ich kieszeni.

„Gdziekolwiek spojrzysz, wszystko zmierza we właściwym kierunku. Nasi przeciwnicy mogą krytykować, co im się podoba, ale liczby nie kłamią”.

Tymczasem McIntyre dokonała zjadliwego ataku na proponowaną dyrektywę w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy, która jej zdaniem została przyjęta w pośpiechu i niesprawiedliwie uderzy w małe przedsiębiorstwa i osoby samozatrudnione.

Powiedziała, że ​​środki – uzgodnione już w trójstronnych negocjacjach pomiędzy Radą UE, Komisją i Parlamentem – nie przyniosą pracownikom żadnych realnych korzyści, ale będą miały szkodliwe konsekwencje, szczególnie dla małych przedsiębiorstw.

Potępiając raport hiszpańskiego posła do Parlamentu Europejskiego Calveta Chambona z Porozumienia Liberalnych Demokratów w Europie, powiedziała: „Przez cały czas mojej pracy w Parlamencie oraz w Komisji Zatrudnienia opowiadałam się za lepszym stanowieniem prawa. I to nie jest lepsze stanowienie prawa. To jest szalony pośpiech w zawieraniu przepisów za wszelką cenę, dlatego porzuciliśmy nasze zaangażowanie w tekst Parlamentu dotyczący tej dyrektywy”.

reklama

McIntyre, która niedawno otrzymała nagrodę od Europejskiego Stowarzyszenia Podatników za pracę parlamentarną na rzecz pomocy małym i średnim przedsiębiorstwom (MŚP), stwierdziła, że ​​proponowana dyrektywa jest szczególnie niesprawiedliwa, ponieważ dopuszcza wyjątki dla pracodawców państwowych. „Umożliwi to rządom i służbom cywilnym zwolnienie się z samych zasad, do których przestrzegania będą zmuszać małe przedsiębiorstwa. Jest to skandaliczna hipokryzja wynikająca z nieuczciwych preferencji, nieuczciwego traktowania i nieuczciwej konkurencji. Mówiąc potocznie, ścieg”.

McIntyre otrzymała tę nagrodę za pracę w Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych Parlamentu Europejskiego, gdzie jest koordynatorką Grupy Europejskich Konserwatystów i Reformatorów. Jej praca obejmuje szereg raportów i inicjatyw promujących lepsze stanowienie prawa i podkreślających wyrządzone szkody dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) uciążliwą biurokracją.

Na początku tego roku przedstawiła Komisji sprawozdanie na temat sposobu stosowania rocznego badania obciążeń w celu oceny wpływu prawodawstwa na przedsiębiorstwa. W nadchodzących tygodniach opublikuje raport promujący teorię szturchnięcia, która bada, w jaki sposób lepsza informacja i perswazja mogą działać lepiej niż uderzanie w interesy ustawodawstwem i przymusem.

McIntyre powiedział: „Jestem zachwycony otrzymaniem tego honorowego certyfikatu od organizacji, która chce dla podatników wszystkiego, co najlepsze. MŚP są siłą napędową naszej gospodarki. Kiedy dobrze sobie radzą, biznes przez jakiś czas ma się dobrze. zielone pędy naszego dobrobytu i musimy je pielęgnować. Potrzebują przestrzeni i wolności, aby rosnąć, a nie dusząc się nadmierną regulacją. Taki był mój cel przez cały czas mojego pobytu w Brukseli”.

Udostępnij ten artykuł: