#Strefa Euro: Bezrobocie wyższe niż pokazują dane, ograniczenie płac

Bezrobocie w strefie euro jest wyższe, niż sugerują oficjalne dane, a wzrost płac nadal jest niski, pokazało badanie Europejskiego Banku Centralnego w środę (10 maja), budząc nowe wątpliwości, czy bank może wkrótce zacząć wycofywać swoje środki stymulacyjne, pisze Balazs Koranyi.

Wzrost płac był nieoczekiwanie słaby jak na blok, który cieszy się najlepszą koniunkturą gospodarczą od dekady, a EBC argumentował, że potrzebna jest lepsza dynamika płac, aby odbicie inflacji stało się trwałe, co jest kluczowym warunkiem ograniczenia bodźców.

Wyjaśniając widoczny rozdźwięk między szybkim spadkiem bezrobocia a słabym wzrostem płac, EBC powiedział, że główne dane dotyczące bezrobocia wykluczają osoby, które nie spełniają surowych kryteriów statystycznych, a także wykluczają pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, którzy szukają większej liczby godzin, mimo że obie grupy przyczyniają się do zastoju na rynku pracy.

Po uwzględnieniu tych kategorii zastój na rynku pracy wynosi około 15%, czyli znacznie powyżej oficjalnej stopy bezrobocia wynoszącej 9.5% i tylko Niemcy wydają się wykazywać oznaki napięcia na rynku pracy.

„We Francji i Włoszech szersze wskaźniki zastoju na rynku pracy nadal rosły przez cały okres ożywienia gospodarczego, podczas gdy w Hiszpanii i innych gospodarkach strefy euro odnotowały one ostatnio pewne spadki, ale nadal znacznie przekraczają szacunki sprzed kryzysu” – czytamy w artykule w biuletynie EBC.

„Poziom szerszego wskaźnika niedostatecznego wykorzystania siły roboczej jest nadal wysoki i prawdopodobnie będzie to nadal ograniczać dynamikę płac” – dodano.

Reformy rynku pracy, za którymi opowiadał się częściowo EBC, przyczyniły się do wzrostu zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin, co dało pracodawcom większą elastyczność. W rezultacie firmy zatrudniają więcej pracowników w niepełnym wymiarze godzin lub pracowników tymczasowych, zamiast dawać obecnym pracownikom więcej pracy.

Rzeczywiście, zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy i zatrudnienie tymczasowe wzrosło od czasu kryzysu finansowego o prawie cztery miliony, mimo że całkowite zatrudnienie nie wzrosło, co może mieć negatywny wpływ na płace.

Krytycy polityki EBC argumentują, że solidny wzrost gospodarczy i inflacja już przemawiają za obniżeniem bodźców, ale EBC wielokrotnie wskazywał na płace jako źródło niepokoju.

EBC szacuje, że około 3.5% populacji w wieku produkcyjnym jest statystycznie uważana za nieaktywną zawodowo, mimo że mogłaby szybko wrócić na rynek pracy. Kolejne trzy procent jest zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin lub pracuje mniej godzin, niż by tego chcieli.

Dane EBC wskazują, że szerszy zastój jest o trzy punkty procentowe wyższy niż przed kryzysem, co sugeruje, że bezrobocie może w jakiś sposób spaść w przypadku znacznych napięć na rynku pracy.

Kolejnym problemem dla EBC jest to, że większość nowych miejsc pracy powstaje w sektorze usług, gdzie wzrost wydajności jest z natury niższy, co ogranicza potencjał wzrostu płac.

Udostępnij ten artykuł: