UE pomocy w poszukiwaniu pracy dla byłych pracowników w fińskiej stoczni i francuskiego rzeźni

Pomoc EGF ma pomóc 565 pracownikom zwolnionym ze stoczni STX Finland Oy w Rauma, na południowy zachód od Finlandii. Udział UE w światowym rynku budowy statków spadł z 13% w 2007 r. do 5% w 2013 r., głównie z powodu silnej konkurencji ze strony stoczni chińskich, południowokoreańskich i japońskich, które mają niższe koszty pracy. Większość byłych pracowników STX to osoby starsze, którym brakuje kwalifikacji do nowych stanowisk w obszarze, który tradycyjnie opiera się na obróbce metali ciężkich. Pomoc EGF w wysokości 1.43 mln euro ma na celu głównie pomoc pracownikom w przeniesieniu się do nowych miejsc pracy, założeniu własnej działalności gospodarczej lub uczestnictwie w szkoleniach.GAD we Francji: 0.92 mln euro na 760 pracowników

Francuska firma zajmująca się ubojnią i przetwórstwem mięsa GAD była zmuszona zwolnić 760 pracowników, gdy sprzedaż mięsa wieprzowego w całej UE gwałtownie spadła. Ogółem spożycie mięsa wieprzowego spadło z 43 kg na osobę w 2007 r. do 39 kg w 2013 r. Popyt konsumencki został obniżony przez wzrost cen wieprzowiny wynikający z podwojenia kosztów paszy dla świń oraz cięcia wydatków gospodarstw domowych spowodowane kryzysem. W rezultacie GAD, niegdyś rentowna firma, odnotowała stratę w wysokości 65 mln euro w latach 2010–2013.

Pomoc z EFG w wysokości 0.92 mln euro ma zostać wypłacona zespołowi doradczemu zajmującemu się doradzaniem zwolnionym pracownikom. Eurodeputowani z Komisji Budżetowej wezwali władze francuskie do zaproponowania szerszego zakresu środków ułatwiających pracownikom znalezienie pracy.

Co dalej?

Parlament jako całość ma głosować nad wnioskami podczas drugiej listopadowej sesji plenarnej, a Rada ma głosować nad nimi 25 listopada.

Tło

Europejski Fundusz Dostosowania do Globalizacji utworzono, aby zapewnić dodatkowe wsparcie pracownikom zwolnionym w wyniku poważnych zmian strukturalnych w strukturach handlu światowego spowodowanych globalizacją lub kryzysem finansowym oraz pomóc im w znalezieniu nowej pracy. W latach 2014–2020 roczny pułap funduszu wynosi 150 mln euro.

Zwolnionym pracownikom oferowane są takie działania, jak wsparcie w zakładaniu działalności gospodarczej, pomoc w poszukiwaniu pracy, poradnictwo zawodowe i różnego rodzaju szkolenia. W większości przypadków organy krajowe rozpoczęły już podejmowanie działań, a UE zwraca im koszty po ostatecznym zatwierdzeniu ich wniosków.