EDF Energy i związki osiągnięcia porozumienia w sprawie Hinkley Point C

EDF Energy, związki zawodowe GMB i Unite osiągnęły nowe ważne porozumienie pracownicze dla pracowników, którzy będą budować proponowaną nową elektrownię jądrową Hinkley Point C w Somerset.

Umowa dotyczy pracowników elektryków i mechaników, którzy będą pracować przy projekcie. Potwierdza ich wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym zaplecze socjalne i szkolenia.

Ten ostatni kamień milowy nastąpił po podpisaniu w czerwcu 2013 r. podobnych porozumień ze związkami zawodowymi dla pracowników cywilnych, a także nadrzędnej umowy ustanawiającej ramy stosunków przemysłowych dla projektu.

Wspólnie umowy odgrywają swoją rolę w zobowiązaniu EDF Energy do współpracy ze związkami zawodowymi i wykonawcami w celu stworzenia klimatu dla pozytywnych stosunków przemysłowych, które promują bezpieczeństwo, jakość i produktywność.

Zawarcie tych umów teraz jest ważnym krokiem w kierunku zapewnienia, że ​​projekt jest gotowy do realizacji. Pokazuje partnerskie podejście pomiędzy EDF Energy, związkami zawodowymi i wykonawcami oraz ich wspólne zaangażowanie w powodzenie projektu.

Phil Whitehurst, dyrektor krajowy GMB, powiedział: „Najlepsza w swojej klasie umowa pomiędzy EDF Energy, GMB i Unite została przedłożona z rekomendacją do akceptacji mężom zaufania sektora budownictwa inżynieryjnego, którzy „jednogłośnie” poparli tę rekomendację. To teraz otwiera drogę do podpisania umowy. Podobna umowa o roboty budowlane jest już uzgodniona i podpisana.

„Umowy te są przełomowe nie tylko pod względem wyższych poziomów warunków płacowych w porównaniu z innymi umowami w branży budowlanej w Wielkiej Brytanii, ale są one połączone umową „wspólnych ram/umowy społecznej”, która stanowi solidną podstawę stosunków przemysłowych, który wiąże wszystkie umowy razem, poprawi to dobre relacje robocze w całym zakładzie między związkami zawodowymi, klientem i ich podwykonawcami, nad którymi GMB będzie skrupulatnie pracować dla swoich członków.

reklama

„GMB z zadowoleniem przyjmuje zamiary EDF Energy, aby uwzględnić potrzebę inwestycji nie tylko w obecną siłę roboczą poprzez podnoszenie kwalifikacji, ale także w tradycyjnych praktykantów, z odpowiednimi ścieżkami uczenia się w celu uzyskania ich umiejętności, ci praktykanci pomogą zastąpić naszą starzejącą się siłę roboczą, i zapewnić utrzymanie tradycyjnych głównych umiejętności budowlanych w Wielkiej Brytanii, jest to bardzo odświeżająca koncepcja, o wiele lepszy wynik niż mroczne lata braku inwestycji ze strony ostatnich pokoleń rządów i pracodawców budowlanych”.

Vincent de Rivaz, dyrektor generalny EDF Energy, powiedział: „Ta przełomowa umowa odzwierciedla znaczenie, jakie przywiązujemy do partnerstwa z naszymi pracownikami i związkami zawodowymi, aby pomóc w stworzeniu pierwszej nowej energii jądrowej w Wielkiej Brytanii od pokolenia.

„Hinkley Point C ma potencjał stworzenia 25,000 400 miejsc pracy w Wielkiej Brytanii podczas jego budowy, w tym ponad 900 praktykantów, a po uruchomieniu utworzy XNUMX miejsc pracy.

„Ważne jest, aby te miejsca pracy były objęte umową promującą najlepsze standardy w stosunkach przemysłowych. Cieszę się, że EDF Energy, Unite i GMB będą współpracować, aby zapewnić wysokiej klasy siłę roboczą do budowy Hinkley Point C i pomóc w odbudowie krajowego przemysłu jądrowego”.

Dyrektor budowy Hinkley Point C, Nigel Cann, powiedział: „Podpisanie tej umowy na roboty inżynieryjne to kolejny duży krok dla Hinkley Point C i odzwierciedla siłę partnerstwa, jakie mamy ze związkami zawodowymi i firmami w naszym łańcuchu dostaw.

„Wszyscy podzielamy zobowiązanie do zapewniania wysokiej jakości standardów zatrudnienia, ramię w ramię z najlepszymi standardami w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa, jakości i wydajności. Ta otwarta współpraca daje nam pewność, że po rozpoczęciu budowy będziemy mogli kontynuować bez zatrzymywania się.

„Układy zbiorowe dla projektu Hinkley Point C, takiego jak ten, pomogą również w realizacji jednego z naszych podstawowych celów – pozyskania nowych pracowników budowlanych z lokalnej społeczności i wspierania ich w zdobywaniu nowych umiejętności. To nie tylko pomóc miejscowej ludności w zwiększeniu ich aspiracji i rozwoju kariery, wniesie również znaczący wkład w uzupełnienie i rozwój brytyjskiej bazy umiejętności przemysłowych”.

Oficer krajowy Unite, Kevin Coyne, powiedział: „To najnowocześniejsze porozumienie dotyczące nowatorskiego projektu jądrowego w Hinkley Point. Dopracowanie szczegółów zajęło wiele miesięcy, ale dzięki ciężkiej pracy i współpracy związki zawodowe i pracodawcy osiągnęli porozumienie, które jest odpowiednie dla rozwoju XXI wieku do zasilania domów i firm w Wielkiej Brytanii.

Umowa ta ustanawia nowy poziom odniesienia w zakresie wynagrodzenia, warunków i praktyk zawodowych. Zapewnia to co najmniej 500 dobrze płatnych praktyk zawodowych w ramach projektu, co stanowi ogromną szansę dla młodych ludzi na zdobycie umiejętności na całe życie. Zobowiązuje się również do bezpośredniego zatrudnienia i braku pracowników tymczasowych, co zapewnia większe bezpieczeństwo siły roboczej i równe traktowanie”.

Budowa Hinkley Point C byłaby dużym impulsem dla brytyjskiego łańcucha dostaw i dla lokalnych gospodarek krajowych. Oczekuje się, że w trakcie budowy powstanie około 25,000 5,000 miejsc pracy, w tym około 900 XNUMX osób pracujących na miejscu w szczytowym okresie budowy i XNUMX stałych miejsc pracy po uruchomieniu elektrowni.

Udostępnij ten artykuł: