Dyrektor zarządu Huawei i starszy wiceprezes korporacji Catherine Chen (na zdjęciu) opowiedziała podczas szczytu internetowego 2020 w Lizbonie o jej 26 latach pracy w branży technologicznej i osobistej drodze na szczyt Huawei.

Chen powiedziała, że ​​potrzebujemy więcej liderów płci żeńskiej, które są przykładem nie tylko siły kobiet, ale także wyjątkowej i innowacyjnej siły, która będzie napędzać gospodarkę cyfrową.

„Równość płci nie dotyczy kobiet i mężczyzn podzielających ten sam sposób myślenia i zachowanie. Chodzi raczej o równe szanse i prawa, które mogą wynikać tylko z bardziej integracyjnego, zróżnicowanego i zdrowego społeczeństwa ”- powiedziała na szczycie, który odbył się w Internecie 3 grudnia.

Kobiety stanowią prawie połowę z pięciu miliardów ludzi pracujących na świecie, ale tylko około połowa z nich jest zatrudniona. „W erze cyfrowej potrzebujemy nie tylko większej liczby kobiet reprezentowanych w branży, ale także kobiet liderów” - zauważyła.

Przeczytaj więcej o tym, co powiedziała podczas Web Summit 2020 w Niniejszy raport of Irlandzkie Times.

Łączność jest obecnie w zasadzie podstawowym prawem, które może pomóc odblokować inne podstawowe prawa w całej UE. W końcu europejskie wioski są sercem naszego kontynentu. Niech więc rok 2021 będzie Rokiem europejskiej łączności na obszarach wiejskich, ponieważ zapewnienie dostępu do sieci wszystkim obywatelom wzmocni, zjednoczona i odporną Unię Europejską.

Berta Herrero, Senior EU Public Affairs Manager w Huawei, wyjaśnia, w jaki sposób łączność może pomóc przezwyciężyć podwójny podział: lukę w dostępie do sieci istniejącą między miastami a wsią, a także lukę, która uniemożliwia społeczeństwu wykorzystanie pełnego potencjału kobiecych talentów.

Więcej informacji na temat zmniejszania różnic między płciami na obszarach wiejskich można znaleźć na konferencji Kobiety w erze cyfrowej na temat Łączność wiejska w Portugalii w dniu 11 grudnia 2020 r., do której zwróciła się Berta.

Zapoznaj się również z raportem Komisji Praw Kobiet i Równouprawnienia Parlamentu Europejskiego, Likwidacja cyfrowej różnicy między płciami: udział kobiet w gospodarce cyfrowej.

Sprawozdawca: Maria da Graça Carvalho, eurodeputowana

Nowe dane zebrane przez Komisję Europejską Kobiety w cyfrowej tablicy wyników pokazuje, że kobiety rzadziej niż mężczyźni mają specjalistyczne umiejętności cyfrowe i pracują w dziedzinie technologii cyfrowych.

Dopiero gdy spojrzymy na podstawowe umiejętności cyfrowe, różnica między płciami zmniejszyła się - z 10.5% w 2015 r. Do 7.7% w 2019 r.

„Wkład kobiet w cyfrową gospodarkę Europy ma kluczowe znaczenie” - powiedział wiceprzewodniczący wykonawczy Komisji Małgorzata Vestager.

„Tablica wyników pokazuje, że tylko 18% specjalistów w dziedzinie technologii informacyjnych i komunikacyjnych w UE to kobiety. Więc nadal musimy zrobić więcej, aby zapewnić następny Ada Lovelace otrzymuje możliwości, na które zasługuje ”.

Komisja Europejska ma na celu zaradzenie tym niedociągnięciom poprzez pięcioletni plan działania przedstawiony w związku z Europejski program na rzecz umiejętności.

W międzyczasie Komisja włączyła również plik inkluzywna strategia dotycząca równości płci w swoim planie naprawy koronawirusa. Uważa się, że wpływ pandemii na gospodarkę pogłębił różnice między płciami w obszarach takich jak zatrudnienie i płace.